公司整体财务业绩 - 2023年营业收入为109.778亿元，较2022年增长0.5%[5] - 2023年毛利为4.201亿元，较2022年下降41.3%[5] - 2023年毛利率为3.8%，2022年为6.6%[5] - 2023年除税前利润下降86.1%至1800万元[5] - 2023年母公司所有人应占年内利润下降85.4%至1190万元[5] - 2023年母公司普通股权益持有人应占每股基本及摊薄盈利为0.02元，2022年为0.14元[5] - 2023年新豐泰集團營業收入為109.778億元，營業毛利為4.201億元[37] - 2023年公司收入为109.778亿元，同比增加0.5%，新车销售收入92.956亿元，同比降1.3%，售后服务业务收入12.605亿元，同比增10.4%，二手车销售收入4.217亿元，同比增15.8%[63] - 2023年销售及提供服务成本为105.577亿元，同比增加3.4%，新车销售成本93.996亿元，同比增2.2%，售后业务成本7.564亿元，同比增14.1%，二手车销售成本4.017亿元，同比增15.4%[66] - 2023年毛利为4.201亿元，同比降41.3%，新车销售业务负毛利1.04亿元，售后服务业务毛利5.041亿元，同比增5.3%，二手车业务毛利0.2亿元，同比增24.3%，毛利率为3.8%[67] - 2023年其他收入及收益净额为4.774亿元，同比增加69.8%，主要因汽车融资代理业务佣金收益增加[70] - 2023年销售及经销开支为5.432亿元，同比增7.0%，占收入百分比从4.6%增至4.9%，主要因新开门店费用增加[71] - 2023年行政开支为2.412亿元，同比降4.6%，占收入百分比从2.3%减至2.2%，主要因行政人员薪酬减少[72] - 2023年融资成本为0.952亿元，同比减11.4%，主要因合理调整贷款结构减少融资费用支出[73] - 2023年除税前利润为0.18亿元，同比降86.1%[74] - 2023年年内利润为0.119亿元，同比降85.4%[76] - 2023年母公司所有人应占年内利润为1190万元，较2022年的8130万元减少6940万元，降幅85.4%[77] - 2023年经营活动所得净现金流入量为3.657亿元，2022年为1.133亿元，主要因存货采购规模减少[78] - 2023年投资活动净现金流出量为2.097亿元，2022年为3.075亿元，因项目投资即将竣工[80] - 2023年融资活动净现金流出量为1.206亿元，2022年为3700万元，因偿还银行贷款及其他借贷所得款项净流出增加[81] - 2023年末存货为12.775亿元，较2022年末的13.469亿元减少5.2%，因销量增加[83] - 2023年平均存货周转天数为45.6天，较2022年的43.0天有所上升，因平均存货金额增加[84] - 2023年末银行贷款及其他借贷为25.211亿元，较2022年末的24.811亿元增加1.6%[85] - 2023年末资本开支总额为3.397亿元，较2022年的5.094亿元减少1.697亿元[90] - 2023年末员工3156人，2022年末为3555人；员工成本从2022年的3.531亿元增加9.3%至2023年的3.860亿元[93] 公司业务板块业绩 - 2023年新车销量上升0.8%至32,204辆，销售收入下降1.3%至92.956亿元[5] - 2023年售后服务收入上升10.4%至12.605亿元[5] - 2023年二手车销售收入上升15.8%至4.217亿元[5] - 2023年公司新能源车销量同比增长33%，占总新车销售量6.6%[10] - 公司售后基盘客户同比增长15%[13] - 公司金融代理业务收入同比增长一倍以上[14] - 2023年新豐泰集團新車銷量32,204輛，同比增長0.8%[38] - 2023年新豐泰集團新能源車型銷量同比增長33%，佔總新車銷售量6.6%[38] - 公司销售端水平业务贡献度同比增长2.52个百分点，填补新车降价对利润的影响[40] - 2023年售后基盘客户较2022年增长15%，售后服务收入12.605亿元，同比增长10.4%，售后毛利5.041亿元，同比增长5.3%[42][48] - 续保保单数量同比增长8.1%，保费同比增长6%，2023年事故收入较2022年同期增长18%[43] - 二手车平均周转天数仅14天，置换率同比增长3.3%，交易量7380辆，同比增长5.7%，经销2904辆，同比增长25.1%，经销毛利2000万元，同比增长24.3%[51][52] - 2023年汽车金融代理业务收入同比增长一倍以上[54] 行业品牌销售情况 - 2023年保時捷全球銷量為320,221輛，比2022年增長3%，向中國客戶交付79,283台新車，新能源車型交付量佔16%[31] - 2023年寶馬集團全球交付2,555,341輛車，同比增長6.5%，在中國交付824,932輛車，同比增長4.2%[32] - 2023年奔馳集團全球銷售新車249.2萬輛，同比增長1.5%，中國銷量為76.5萬輛，佔全球銷量份額29.58%[33] - 2023年奧迪全球客戶交付量達約190萬輛，同比增長超過17%，在中國交付72.9萬輛車，同比增長13.5%[34] - 2023年雷克薩斯在華銷量18.1萬輛，同比增長3%，保持進口車品牌銷量榜第一[35] - 2024年奔馳將為中國市場帶來超過15款全新和新一代產品，推進高端豪華產品矩陣電動化進程[33] 公司业务发展举措 - 陕西西安的滻灞保时捷中心投入运营，公司与小鹏汽车展开合作[11] - 公司通过内部架构优化和能效提升确保汽车主营业务基础稳定，适时引入新的新能源汽车品牌[12] - 公司加强新车置换和保有客户在用开发，拓展内网拍及外采渠道扩充本品优质车源入口[12] - 公司强化客户管理中心职能，开发个性化产品，加强售后和延伸服务提升客户忠诚度[13] - 公司优化金融业务结构，为客户提供多样化购买和付款方式[14] - 未来钣喷中心将注重技术创新和服务质量提升，降低污染、提升效率和控制成本[47] - 装潢业务未来将提升业务规模并开展降本增效，提升板块利润贡献[49] - 未来二手车业务核心是促进新车置换、开发忠诚用户，扩大业务规模[53] - 未来公司将贯彻以客户为中心，应用数字化管理平台提升客户体验和满意度[58] - 公司将与新势力合作，优化品牌和网点布局，推进豪华和新能源品牌网络建设[59] - 集团西安高新奥迪、西安沣东宝马计划2024年3季度正式投入运营，巩固陕西区域豪华品牌优势地位[112] - 集团积极落实新能源品牌发展方向，增加新能源品牌网点数量，完善新能源品牌结构[112] - 2023年西安「豐泰里」項目主體工程竣工并完成規劃驗收，計劃2024年完成招商及開業[113] - 2023年蘭州「豐泰里」項目寶馬和廣汽豐田4S店12月正式開業[113] - 2024年公司将深度建设客户画像数据库，提升算法与业务衔接解析能力[115] - 2024年公司将深度开发企业微信功能，提供微信客服、在线互动素材库功能[115] - 公司将转变传统营销方式，完善创新多元化营销[116] - 公司未来将重视整合营销，推进市场营销活动开展[116] 公司运营网点情况 - 截至2023年底，新豐泰集團共有43個營運網點，其中豪華品牌網點31個[38] - 截至2023年12月31日，公司共有43个营运网点[61] 公司数字化成果 - 2023年私域流量用戶池初具規模，會員中心註冊用戶累計32.4萬人[113] - 2023年企業微信添加用戶21萬人，其中通過車牌號關聯業務數據庫用戶17萬人[113] - 2023年智能事故線索提報系統全年累計採集西安道路事故4,200條[114] - 2023年線索管理工具全年累計取得業務類線索1.6萬條，其中客戶主動領取線上卡券9,000餘條[114] 公司人员任职情况 - 宋涛于2024年2月7日起担任中国正通汽车服务控股有限公司独立非执行董事[123] - 刘晓峰自2004年4月起任昆仑能源有限公司独立非执行董事，自2016年7月起任信达国际控股有限公司独立非执行董事，目前任合肥维天运通信息科技股份有限公司独立非执行董事[124] - 韩秦春自2015年4月至今担任鑫达投资控股有限公司独立非执行董事，自2022年6月至今担任粤港澳控股有限公司独立非执行董事，自2024年3月至今担任碧桂园控股有限公司独立非执行董事[125] - 赵敏于2011年1月13日获委任为集团首席执行官[127] - 邓宁于2022年11月18日起获委任为集团运营副总裁[128] - 苟新峰于2002年7月加盟集团，2023年9月至今任陕西新丰泰博奥汽车有限责任公司总经理，自2018年7月至今担任Grand Forever Enterprises Limited的董事[129] - 陈诗婷于2019年6月18日获委任为公司的公司秘书[130] 公司企业管治情况 - 报告期为2023年1月1日至2023年12月31日，公司已遵守企业管治守则载列的守则条文[132] - 董事会于报告期内召开4次会议，讨论及批准公司整体策略及政策等多项事宜[145] - 报告期内各董事出席董事会会议出席率均为100%[146] - 韩秦春博士于2023年5月18日获委任为独立非执行董事[141] - 刘杰先生于2023年6月12日辞任独立非执行董事[141] - 公司符合上市规则有关委任至少三位独立非执行董事，且占董事会成员人数至少三分之一的规定[142] - 公司收到每位独立非执行董事的年度独立性确认函，认为其符合独立性要求[144] - 董事会授予执行董事及高级管理人员权力及责任，负责集团日常管理及营运，重大交易须获董事会批准[139] - 董事会整体负责履行企业管治守则的守则条文第A.2.1条载列的企业管治职能[140] - 公司采用《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录C1《企业管治守则》第二部份所载的原则及守则条文[131] - 胡德林、宋濤、韓秦春3名董事将在2024年股東週年大會上輪席退任，均符合資格並表明膺選連任[151] - 全體7名董事接受高級管理層有關本集團業務等定期簡介及更新，閱讀相關技術簡訊等[154] - 董事會由2名女性董事及5名男性董事組成，滿足上市規則要求及公司目前可計量目標[158] - 董事會中女性董事佔比28.57%，高級管理層中女性佔比33.33%，全體員工中女性佔比39.1%共1234名[160] - 公司已採納企業管治守則規定，董事會定期會議提前至少14天通知，其他會議合理通知[148] - 每位新委任董事獲提供入職培訓，公司按需為董事提供持續簡介及專業發展[153] - 董事確認編製截至2023年12月31日止年度財務報表的責任[155] - 公司為各董事安排適當之董事責任保險[156] - 公司制定《董事會成員多元化政策》，2019年3月修訂[157] - 公司於2019年3月制定《董事提名政策》，載列提名及委任董事準則等[163] - 公司报告期内董事会主席与首席执行官职位区分，符合企业管治守则[166] 公司董事委员会情况 - 审核委员会报告期内举行2次会议，成员出席率均为100%[173] - 审核委员会报告期内履行多项工作，包括审阅财务报表等[175] - 薪酬委员会报告期内举行3次会议，成员出席率均为100%[178] - 薪酬委员会报告期内大致检讨薪酬组合及福利政策等工作[180] - 截至2023年12月31日，0 - 500,000元薪酬等级高级管理人员1人，500,001 - 1,000,000元等级2人[181] - 提名委员会负责物色、筛选及推荐董事人选等工作[183] - 公司已成立审核、薪酬、提名及财务与投资四个董事委员会[171] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，职责为检讨财务申报等系统[172] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，职责为评估薪酬政策并提意见[177] - 提名委员会报告期内举行2次会议，成员出席率均为100%（韩秦春博士委任后未开会除外）[185] - 财务及投资委员会报告期内举行1次会议，成员出席率均为100%（韩秦春博士委任后未开会除外）[189] - 公司秘书陈诗婷女士截至2023年12月31日接受不少于15小时专业培训[194]