公司业绩 - 本集团截至二零二三年十二月三十一日止年度收入减少至约7,600,000港元，较上一年度减少84.4%[4] - 盛源證券截至二零二三年十二月三十一日共有765个客户账户，客户信托银行账户中有约45,400,000港元，较上一年减少45%[6] - Sheng Yuan Financial Services Group Limited截至二零二三年十二月三十一日总收益减少约84.9%至约7,300,000港元，主要由于客户暂停債務資本市场及股權資本市场项目[8] - 盛源资产管理截至二零二三年十二月三十一日管理资产总额减少6%至约662,000,000港元，分部收益减少约85.6%[12] - 本集团二零二三年度贸易融资业务录得约110,000港元溢利[14] - 本集团截至二零二三年十二月三十一日的现金及银行结余约为47,100,000港元，较去年减少约41%[19] - 本集团将利用专长和网络获取债务资本市场和股权资本市场交易以创造承销收入[17] 公司治理 - 公司致力于维持高水平的企业治理标准和程序，以保障全体股东利益[39] - 公司已根据香港联合交易所证券上市规则附录C1制定企业治理常规，遵守相关规定[39] - 公司已采纳上市规则规定的董事证券交易标准守则，董事们遵守相关规定[40] - 截至2023年12月31日，董事会由2名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事组成[41] - 公司董事会成员包括周全先生、趙允先生、黃雙剛先生、張勁帆先生、黃沁女士和郭耀黎先生[42] 公司社会责任 - 公司致力于创造正面、鼓励进步的企业文化，以宗旨、愿景和使命为本，实现长期可持续发展[75] - 公司通过控制活动和监控措施致力于保护环境，推广绿色环境[111] - 公司已实施環保政策和措施，以减少能源和其他资源使用，提升環保表现[112] - 公司在2023年的无害废物排放总量由二零二二年的约0.31噸减少至约0.26噸[126] - 公司计划在二零二四年参加至少一个与节能有关的活动，以提高员工节能意识[130] 员工福利 - 公司重视人力资源管理，将员工视为最宝贵资产，制定了人力资源管理制度，包括资源规划、招聘、薪酬福利等方面的政策[141] - 公司建立了多种渠道与员工沟通，包括新入职员工简报会、建议邮箱和员工满意度调查，以了解员工的工作满意度并实施改善措施[148] - 公司提供多元化培训课程，员工需要参加职业安全组织的培训[156] - 公司为员工提供全面的医疗保障，包括医疗福利和牙齿保健福利[157] - 公司在2023年为员工举办了培训课程，涵盖行业发展最新资料、合规事宜、职业健康与安全等内容[161]