财务表现 - 公司截至2023年12月31日止年度综合收益为人民币760.5百万元，较同期上升了4.5%[9] - 公司2023年综合收益为人民币760.5百万元，同比增长4.5%[17] - 公司2023年总收入为人民币760.5百万元，同比增长4.5%[29][30] - 治疗和综合医疗服务收入为人民币465.6百万元，占总收入的61.2%[29] - 药品销售收入为人民币294.9百万元，占总收入的38.8%[29] - 门诊医疗服务收入为人民币402.6百万元，同比增长0.1%[29][31] - 住院医疗服务收入为人民币357.9百万元，同比增长10.0%[29][32] - 销售成本为人民币615.7百万元，同比增长4.5%[34] - 毛利为人民币144.8百万元，同比增长4.6%，毛利率保持19.0%[35] - 期内利润为人民币38.7百万元，同比下降21.6%，净利率为5.1%[41] - 所得税开支为人民币12.7百万元，同比下降7.0%[40] - 公司现金及现金等价物从2022年12月31日的人民币255.2百万元减少至2023年12月31日的人民币239.8百万元[43] - 流动负债净额从2022年12月31日的人民币44.2百万元增加至2023年12月31日的人民币59.7百万元，主要由于贸易应收款项减少人民币15.7百万元[44] - 存货从2022年12月31日的人民币29.5百万元增加8.0%至2023年12月31日的人民币31.9百万元[45] - 贸易应收款项从2022年12月31日的人民币47.4百万元减少33.2%至2023年12月31日的人民币31.6百万元[46] - 其他应收款项及预付款项从2022年12月31日的人民币1.2百万元增加至2023年12月31日的人民币2.1百万元[47] - 借款从2022年12月31日的人民币141.0百万元增加至2023年12月31日的人民币176.5百万元[48] - 贸易应付款项及应付票据从2022年12月31日的人民币101.9百万元增加至2023年12月31日的人民币124.5百万元[49] - 应计费用、其他应付款项及拨备从2022年12月31日的人民币122.3百万元减少至2023年12月31日的人民币99.8百万元[50] - 经营活动产生的净现金从2022年的人民币118.5百万元减少至2023年的人民币91.6百万元[53] - 投资活动所用净现金从2022年的人民币19.2百万元增加至2023年的人民币88.8百万元[54] 医疗服务数据 - 住院人次总数为54,795，同比增长7.6%[9] - 门诊人次总数为1,400,791，同比增长8.9%[9] - 住院人次总数为54,795，同比增长7.6%[19] - 住院次均费用为人民币6,394.4元，同比增长0.1%[19] - 门诊次均费用为人民币287.4元，同比降低8.1%[19] - 门诊人次总数为1,400,791，同比增长8.9%[19] - 药品销售收益为人民币294.9百万元，同比增长11.5%[20] 业务发展与战略 - 公司拓展主营业服务范围，打造老年友好型医院[7] - 公司提升护理服务与国际护理服务接轨的能力，护理科研工作在国际学术会议上取得荣誉[7] - 公司开展多种形式的医学科普宣传，为健康中国目标的实现贡献力量[7] - 公司开展医学科研工作，形成科研赋能医疗、医疗助推科研的良好局面[7] - 公司全面践行ESG发展理念，实现高质量绿色发展[7] - 公司通过提升医疗服务水平、打造老年友好型医院、挖掘优质护理服务潜力等策略推动业务发展[21][22][23] - 公司积极践行ESG发展理念，实现高质量绿色发展[24] - 公司计划通过外生性增长及输出管理等方式扩大业务规模，实现集团化发展目标[28] 科研与荣誉 - 公司参与多项医学科研项目，包括河南省卫生健康委员会联合共建项目和国际护理信息学期刊CIN杂志发表SCI文章[25] - 公司获得河南省总工会等机构授予的“河南省重点行业节能减排绿色发展竞赛先进集体”荣誉称号[27] 政策与市场环境 - 国家出台政策支持民营经济发展，肯定民营经济是推进中国式现代化的重要力量[10] - 中国中等收入群体已有4亿多人，形成超大规模、增长性强的国内市场，为医疗服务的高质量发展提供有力支撑[10] 股东与股息 - 公司不建议就截至2023年12月31日止年度派发末期股息[83] - 公司股息政策由董事酌情决定，视乎未来营运及盈利、资本要求和盈余、整体财务状况、合约限制及其他相关因素而定[84] 客户与供应商 - 五大客户收入占比小于1.0%[93] - 五大供应商采购额占比60.6%，最大供应商采购额占比32.2%[94] 董事与高管 - 董事及高级管理人员无未届满服务合约[102] - 董事及最高薪酬五人酬金详情在综合财务报表附注36和8[103] - 无向董事或五名最高薪人士支付加入或离职奖励[104] - 无董事放弃或同意放弃酬金[104] - 无董事或其紧密联系人从事与公司业务竞争的业务[108] - 所有员工参与中国政府管理的退休福利计划，公司仅负责规定供款[106] - 独立非执行董事确认其独立性[107] - 董事无竞争业务权益[108] 股权结构 - 秦岩先生持有公司51.80%的股份，秦红超先生持有公司22.20%的股份[112] - 曹津铭女士持有公司74.00%的股份，孙铭言女士持有公司74.00%的股份[114] - Sunny Rock持有公司51.80%的股份，Rubrical Investment持有公司22.20%的股份[114] - 华宝信托有限责任公司持有公司8.48%的股份，华宝境外市场投资2号系列42–16期QDII单一资金信托持有公司8.48%的股份[114] - 长垣市投资集团有限公司持有公司8.48%的股份，TCT (BVI) Limited持有公司8.14%的股份[114] - 汇聚信托有限公司持有公司8.14%的股份[114] - 公司已发行600,000,000股股份[112][114] - Sunny Rock Capital由秦岩先生全资拥有，持有公司310,788,450股股份[112] - Rubrical Investment由秦红超先生全资拥有，持有公司133,195,050股股份[112] - 公司股份激励计划受托人的代名人Vita Boost Limited及Planet Hive Limited分别持有公司29,998,000股股份及18,876,000股股份[114] 股份激励计划 - 公司已发行股本的30%作为所有尚未行使购股权的股份数目上限[121] - 一般计划限额为60,000,000股股份，占已发行股份的10%[122] - 每名参与者在任何12个月期间内获授的购股权不得超过已发行股本的1%[125] - 截至2023年12月31日，60,000,000股股份可供授出，占已发行总股本的10%[130] - 购股权计划的有效期剩余6.46年[130] - 二零二二年受限制股份单位计划旨在认可及激励参与者所作贡献，并吸引合适员工[132] - 二零二二年受限制股份单位计划的参与者包括集团员工、高级职员及准雇员[133] - 二零二二年受限制股份單位計劃的剩餘有效期為8.64年[135] - 二零二二年受限制股份單位計劃的股份購買上限為30,000,000股，佔已發行股本總數的5%[142] - 二零二二年受限制股份單位計劃的獎勵授予上限為已發行股本總數的1%[142] - 截至二零二三年十二月三十一日，未根據二零二二年受限制股份單位計劃授出任何受限制股份單位[143] - 二零二三年受限制股份單位計劃旨在認可及激勵已收購實體僱員的貢獻，並吸引合適的員工[145] - 二零二三年受限制股份單位計劃的參與者包括已收購實體的僱員或準僱員[146] - 二零二三年受限制股份單位計劃的獎勵授予需支付人民幣1.00元作為獎勵價款[147] - 二零二三年受限制股份單位計劃由董事會委任的管理委員會管理[147] - 二零二三年受限制股份單位計劃的授予需獲得本公司獨立非執行董事的批准[147] - 二零二三年受限制股份單位計劃的授予通知需載明授予的條款及條件[147] - 二零二三年受限制股份單位計劃的有效期為9.35年[148] - 截至二零二三年十二月三十一日，未根據該計劃授出任何受限制股份單位[156] - 受託人根據該計劃購買的股份總數不超過已發行股本總數的5%，即30,000,000股股份[155] - 向獲選參與者授出獎勵所涉及的最高股份數目總和不得超過已發行股本總數的1%[155] - 任何時候受託人持有的股份不得超過已發行股份總數的10%[156] 公司治理 - 截至二零二三年十二月三十一日，未授予董事或其家屬收購本公司股份或債券的權利[157] - 截至二零二三年十二月三十一日，未有董事或其關聯實體與本公司控股公司或附屬公司訂立重大交易或合約[158] - 截至二零二三年十二月三十一日，未有控股股東或其附屬公司於本公司或其附屬公司訂立的重大合約中擁有重大權益[159] - 截至二零二三年十二月三十一日，未與任何個人、企業或法團實體訂立管理或規管本公司業務的合約[160] - 審核委員會和薪酬委員會均由三名獨立非執行董事組成[162][164] - 公司于2020年7月13日设立提名委员会，负责董事及高级管理层候选人的程序及标准[165] - 截至2023年12月31日，提名委员会包括三名独立非执行董事[166] - 公司未收到任何新商机的书面通知，控股股东及关联方确认遵守不竞争契据[171] - 公司未进行任何购买、出售或赎回本公司上市证券的活动[176] - 公司外聘核数师费用总额为人民币2.06百万元，包括审计相关服务费人民币1.95百万元及非审计服务费人民币0.11百万元[180] - 董事会由三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事组成[182] - 秦岩先生为执行董事、董事长兼总裁，负责公司整体战略规划和业务发展[183] - 滕清晓医生为执行董事、首席运营官兼高级副总裁，负责医院医疗管理及人力资源[184] 股东大会与股份过户 - 公司将于2024年6月14日举行股东周年大会[173] - 公司将暂停办理股份过户登记，时间为2024年6月11日至14日[174] 高管背景 - 王忠濤先生拥有逾20年财务管理及会计经验[186] - 王忠濤先生于2017年7月获得新乡学院建筑工程技术专业文凭[187] - 秦红超先生自2006年2月起担任河南宏力集团企业管理部副经理[188] - 秦红超先生于2009年3月自美国酒店业协会教育学院取得酒店管理文凭[189] - 赵淳先生自2000年9月起担任中国医院协会民营医院管理分会副秘书长、秘书长等管理职位[190] - 孙冀刚先生拥有11年以上财务管理经验[191] - 孙冀刚先生于2011年9月至2016年5月担任泰和诚医疗集团首席财务官兼首席投资官[192] - 江天帆先生自2013年12月起担任True Glory Global Limited董事会主席[194] - 滑修之医生自2010年12月起担任河南宏力医院副总经理[197] - 钱峰医生自2010年12月起担任河南宏力医院副院长及副主任医师[200] 其他 - 公司主要在中国内地提供综合医疗服务和药品服务[73] - 公司致力于高水平ESG目标，遵守相关生态环境保护法律法规[76] - 公司重视股东、员工、客户及社区、监管机构等持份者的关系及权益[78]