财务数据关键指标变化（2021 - 2023年） - 2023年其他服务净收入从2022年的5160万元增至1.01亿元（1420万美元），增长4930万元，增幅95.5%[33] - 2023年招聘服务成本从2022年的3.167亿元增至5.134亿元（7230万美元），增长约1.967亿元，增幅62.1%[34] - 2023年运营费用从2022年的1.836亿元增至3.508亿元（4940万美元），同比增长91.1%[36] - 2023年研发费用从2022年的7990万元增至1.575亿元（2220万美元），增长97.3%[37] - 2023年其他非经营净收入从2022年的约410万元降至约350万元（50万美元）[38] - 2022年外包服务净收入从2021年的1.138亿元增至3.019亿元，增长约1.881亿元，增幅165.3%[42] - 2022年和2021年毛利润分别为2.152亿元和1.791亿元，毛利率分别为28.1%和27.5%[44] - 2022年研发费用从2021年的7020万元增至7990万元，增长13.7%[46] - 2023年净收入从2022年的7.666亿元增至14.74亿元（2.076亿美元），增长7.074亿元，增幅92.3%[65] - 2023年成本收入从2022年的5.514亿元增至10.554亿元（1.487亿美元），增长约5.04亿元，增幅91.4%[66] - 一般及行政费用从2022年的4770万元增至2023年的1.084亿元，增幅127.0%[69] - 销售及营销费用从2022年的5600万元增至2023年的8490万元，增幅51.7%；从2021年的3330万元增至2022年的5600万元，增幅68.1%[70][71] - 2021 - 2023年应收账款信用损失分别为530万元、10万元和1150万元，信用损失增加10%将使2021 - 2023年税前净收入分别减少1.3%、0.0%和1.5%[93] - 其他收入净额从2021年的240万元增至2022年的420万元，增幅71.4%[94] - 截至2022年和2023年12月31日，现金及现金等价物分别为4850万元和3010万元，受限现金分别为80万元和10万元；2023年末营运资金约为1.361亿元[95] - 2021年至2022年，公司净收入从6.522亿元人民币增至7.666亿元人民币，增长约1.143亿元人民币，增幅17.5%，主要归因于外包服务净收入激增[196] - 2021年至2022年，公司一般及行政费用从3840万元人民币增至4770万元人民币，增幅24.2%，主要因专业服务费、用户支持运营费用和其他一般及行政费用增加，部分被信贷减值损失减少抵消[197] - 2021 - 2023年，公司资本支出分别为2410万元人民币、1370万元人民币和1210万元人民币（170万美元）[199] - 截至2022年和2023年12月31日，公司分别有431220和638020名活跃注册用户[204] - 2022年和2023年，公司信贷损失分别为10万元人民币和1150万元人民币（160万美元）[205] - 2023年，公司融资活动提供的净现金为2940万元人民币（410万美元），主要来自短期借款所得，部分被短期借款偿还和递延发行成本支付抵消[211] - 招聘服务净收入从2022年12月31日止年度的4.13亿元人民币增至2023年12月31日止年度的6.59亿元人民币（9280万美元），增加约2.46亿元人民币，增幅59.6%[221] 现金流量相关数据 - 2021年经营活动提供的净现金为6060万元，主要归因于净收入3980万元等因素[76] - 2022年投资活动提供的净现金为1680万元，主要归因于短期投资销售8230万元[77] - 2022年融资活动提供的净现金为340万元，主要归因于短期借款所得910万元等[96] 税务相关信息 - 香港子公司首200万港元利润按8.25%征税，超过部分按16.5%征税；中国内地标准企业所得税税率为25%，部分子公司获优惠税率[103][104] - 人力资源服务的增值税税率为6%[190] 关键会计政策和估计 - 公司认为对合并财务报表影响重大的关键会计政策和估计包括应收账款坏账准备等[106] 会计政策变更 - 公司于2023年1月1日采用ASU 2016 - 13，对股东权益进行累计影响调整，金额为人民币617元[129] 递延所得税资产估值备抵 - 截至2021年、2022年和2023年12月31日，公司确认的递延所得税资产估值备抵分别为人民币170万元、340万元和300万元（40万美元）[142] 股份购买协议相关 - 2021年股份购买协议修改了赎回权及赎回价值计算公式，明确了2020年股份购买协议下不同投资者的股息权[143] - 2021年股份购买协议修订前后，可赎回非控股股东优先股公允价值变化小于10%，该修订应作为修改处理[145] 业务线收入确认方式 - 公司提供灵活就业招聘、永久就业、外包、信息技术和培训等服务，均将自身视为主要责任人并按总额确认收入[131][132][134][136][138][140] - 灵活就业招聘服务合同付款无可变对价等条款，客户通常在每月服务对账后一到两个月付款[114][133] - 永久就业服务候选人试用期通常为三个月，客户在候选人通过试用期后一到两个月付款[134][135] - 外包服务在项目成功完成、交付并被客户接受时确认收入[137] - 信息技术和培训服务按固定总价或固定单价乘以关键绩效指标或小时数随时间确认收入[138] 公司软件相关 - 公司软件由外部购买技术与自有平台哥伦布和明星职业组成，需判断软件使用寿命[117] 公司治理结构 - 公司董事会由五名董事组成[154] - 公司设立了审计、薪酬、提名和公司治理三个委员会[155] 追回政策 - 2024年4月公司采用追回政策，以收回会计重述后现任和前任高管的超额激励性薪酬[153] 董事和高管薪酬 - 截至2023年12月31日，公司向董事和高管支付现金和福利总计约100万元人民币（10万美元）[170] 员工结构 - 研发部门员工103人，占总员工数的28.5%[179] - 销售和营销部门员工78人，占总员工数的21.6%[179] - 运营部门员工159人，占总员工数的44.1%[179] - 行政管理部门员工21人，占总员工数的5.8%[179] - 公司员工总数为361人[179] - 截至2023年12月31日，公司有361名全职员工，均在中国[185] 员工合同条款 - 公司与每位高管签订了雇佣协议，高管受竞业禁止和禁止招揽限制[171][172] - 公司与高级管理层和核心人员签订的合同包含非竞争条款，禁止员工在职期间及离职后12个月内与公司竞争，公司需支付半个月工资作为补偿[186] 发行净收益用途 - 预计本次发行净收益的20%用于资助海外子公司运营，80%以人民币形式用于资助中国子公司运营[198] 公司股票信息 - 公司普通股面值为每股0.000005美元，交易代码为LGCL，在纳斯达克资本市场上市[213]