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大地国际集团(08130) - 2023 - 年度财报

保健产品业务数据关键指标变化 - 公司本年度保健产品销售额约160万港元,2022财年为30万港元,同比增长约497.1%[14] 图书业务数据关键指标变化 - 公司本年度图书业务销售额约10万港元,2022财年为270万港元,同比降低约95.6%[15] 公司整体收益数据关键指标变化 - 公司本年度确认收益约3650万港元,2022财年约3800万港元,同比减少约3.9%[17] 公司毛利率数据关键指标变化 - 公司毛利率由2022财年约48.7%下降至本年度约31.9%[20] 公司财务成本数据关键指标变化 - 公司本年度确认财务成本约4930万港元,2022财年约5250万港元,同比减少约6.1%[21] 环境咨询服务业务数据关键指标变化 - 公司本年度环境咨询服务分部贡献收益约3470万港元,与2022财年大致持平[24] 公司销售成本数据关键指标变化 - 本年度销售成本约2480万港元,较2022财年的约1950万港元同比增长约27.4%[29] 公司毛利数据关键指标变化 - 毛利由2022财年约1850万港元同比减少约37.0%至本年度1160万港元[30] 公司亏损数据关键指标变化 - 本年度亏损约3.329亿港元,2022财年为3.785亿港元,亏损状况同比改善[31] 公司资产负债比率数据关键指标变化 - 资产负债比率为约147.2%(2022年3月31日:约97.6%),比率上升因流动资产大幅减少[40] 公司行政开支数据关键指标变化 - 行政开支由2022财年的4490万港元同比减少约31.5%至本年度的3080万港元[41] 公司预期信贷亏损拨备净额数据 - 本年度录得预期信贷亏损拨备净额约2.654亿港元[41] 保健产品业务拓展计划 - 公司考虑扩大从美国等新海外司法权区采购保健产品,引进日本纳豆激酶食品补充剂[32] 生态环保业务拓展计划 - 公司正与中国政府下属实体磋商,拓展山东、山西、陕西及海南等区域生态环保项目[32] 公司借贷资金回收情况 - 公司被拖欠若干借贷利息,正采取措施获还款资金,与部分贷款人就借贷续期及/或结算磋商[38] 公司企业管治理念 - 公司认为良好企业管治能提升股东价值,致力于订立良好企业管治常规及程序[35] 金融服务业务收益情况 - 集团2022财年及本年度金融服务业务分别录得极少及零收益[43] 公司股息派发情况 - 董事会不建议就本年度派付任何末期股息(2022财年:无)[47] 集团资产总值数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团资产总值约71330万港元(2022年3月31日:约10.85亿港元)[50] 集团借贷数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团借贷约6.054亿港元(2022年3月31日:约6.527亿港元)[50] - 集团借贷由2022年3月31日的约652.7百万港元同比减少约7.2%至2023年3月31日的605.4百万港元[63] 集团流动资产数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团流动资产约6.914亿港元(2022年3月31日:10.288亿港元),同比减少约32.8%[50][51] 集团流动负债数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团流动负债约10.496亿港元(2022年3月31日:10.587亿港元)[50] 集团非流动资产数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团非流动资产约2190万港元(2022年3月31日:约5620万港元),同比减少约61.1%[50][54] 集团非流动负债数据关键指标变化 - 2023年3月31日集团非流动负债约70万港元(2022年3月31日:约20万港元)[50] - 集团于2023年3月31日的非流动负债增加主要由于租赁负债的非流动部分增加[64] 集团金融资产数据关键指标变化 - 集团按公平值计入其他全面收入之金融资产由2022年3月31日的4670万港元减至2023年3月31日的1630万港元,同比减少约65.0%[54] 集团下年度发展计划 - 下年度集团将密切关注行业发展,增强收益驱动力,提升整体财务表现[46] 集团应付账款及其他应付款项数据关键指标变化 - 集团应付账款及其他应付款项由2022年3月31日的约361.3百万港元同比增加约11.4%至2023年3月31日的约402.4百万港元[63] 公司独立非执行董事信息 - 张煒博士69岁,自2017年11月起获委任为独立非执行董事[69] - 罗裔麟先生61岁,自2017年11月1日起获委任为独立非执行董事[72] - 金立佐博士65岁,自2020年2月11日起获委任为独立非执行董事[73] 公司执行董事信息 - 吴筱明先生61岁,担任公司执行董事、董事会临时主席、执行副主席兼行政总裁[75] - 吴筱明先生61岁,分别自2016年4月28日、2016年9月30日、2018年4月3日及2023年6月28日起获委任为行政总裁、执行董事、执行副主席及董事会临时主席[89] 公司非执行董事信息 - 俱孟军先生67岁,自2020年12月22日起获委任为公司非执行董事[90] - 张雄峰先生55岁,自2018年4月3日起获委任为非执行董事[91] 公司企业管治合规情况 - 公司本年度遵守GEM上市规则附录15所载的企业管治守则及企业管治报告的所有适用守则条文[59] 公司资本管理目标 - 公司资本管理主要目标是维持持续经营能力,为股东提供回报及为其他利益相关者提供福利[66] 公司业务营运货币及外汇风险情况 - 公司业务营运货币主要为人民币、港元及美元,当前未采用外币衍生工具对冲外汇风险[67] 公司已发行股本及普通股数目情况 - 2023年3月31日,公司已发行股本约为3640万港元,发行普通股数目为3640627457股,与2022年3月31日相同[81] 集团重大资本承担情况 - 2023年3月31日,集团并无任何重大资本承担,2022年3月31日也无[82] 集团收购晋新科源事项 - 集团未达成有关收购晋新科源事项的溢利保证[84] - 集团以初步代价人民币2700万元,通过向卖方配发及发行合共75681511股公司股份,收购晋新科源60%股权[97] - 晋新科源主营收入目标:2021年为550万元,2022年为605万元,2023年为665.5万元[98] - 晋新科源2022年经审计扣非后亏损净额约540万元,未达成溢利保证[101] - 若晋新科源2023年经审计扣非后净利少于500万元,公司有权无偿自卖方回购100%代价股份[101] 公司客户销售占比情况 - 公司最大客户销售额占比7%,五大客户合共占比24%[107] 集团雇员数量变化 - 2023年3月31日,集团雇员约73名,2022年3月31日约99名[126] 集团业务风险情况 - 业务风险为客户偏好变化及价格竞争可能影响集团表现,通过检讨市场趋势等维持竞争地位[112] 集团经济风险情况 - 经济风险为经济衰退可能影响集团表现,需审阅前瞻性指标确定经济状况[113] 集团流动资金风险情况 - 流动资金风险为集团无法应付到期金融债务,需监控流动资金及资产负债表[114] 集团外汇风险情况 - 外汇风险为汇率变动影响集团收入及资产价值,需密切监控并考虑使用金融工具对冲[115] 集团人员风险情况 - 人员风险为主要人员离职可能产生不利影响,通过提供奖励福利等吸引挽留雇员[116][117] 独立非执行董事薪酬情况 - 罗裔麟自2020年11月1日起任独立非执行董事,为期三年,薪酬每月30,000港元[134] - 俱孟军自2020年12月22日起任非执行董事,为期三年,薪酬为每月30,000港元董事袍金[141] 董事会组成及变动情况 - 2023年3月31日,董事会由8名董事组成,其中3名执行董事、2名非执行董事、3名独立非执行董事,本年度组成无变动,6月28日屈忠让和傅垣洪辞任执行董事[143] - 2023年3月31日,傅垣洪和吳筱明分别担任公司董事会主席和行政总裁[158] - 2023年6月28日,傅垣洪辞任执行董事及主席,吳筱明获委任为临时主席[158] - 本年度报告日期,董事会由6名成员组成,其中3名是独立非执行董事,符合GEM上市规则规定[177] 公司供应商占比情况 - 最大供应商占本年度销售及购买额比例为11%,五大供应商合共占比40%[137] 执行董事违纪违法情况及替代行动 - 2023年1月,执行董事屈忠让和傅垣洪涉嫌严重违纪违法接受调查,未参与本年度持续专业发展,傅垣洪未能履行主席职责[145] - 公司采取替代行动,C.2.1主席职责由吴先生、白先生和弭先生分担,C.2.2由吴先生、白先生及其团队确保董事会有效运作并及时沟通[145] 非执行董事任期规定 - 非执行董事固定任期为三年,须根据公司细则规定轮值退任[165] 董事会会议规定 - 董事会会议每年最少举行四次,召开例会需提前十四日通知全体董事[166] 提名委员会职责及会议情况 - 提名委员会职责包括每年最少检讨董事会架构、规模及组成一次[173] - 本年度,提名委员会共召开一次会议[174] - 提名委员会2023年由四名成员组成,傅垣洪6月28日辞任主席后,吴筱明接任[198] - 提名委员会评价候选人考虑资格、技能、经验、性别多元性等因素,公司需定期或按需检讨及重新评估提名政策[200] 董事会会议召开次数及董事出席情况 - 本年度共举行7次董事会会议[179] - 屈忠让先生出席股东大会0/1次、董事会会议5/7次[179] - 傅垣洪先生出席股东大会1/1次、董事会会议5/7次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次[179] - 吴筱明先生出席股东大会1/1次、董事会会议7/7次、薪酬委员会会议1/1次[179] - 俱孟军先生出席股东大会0/1次、董事会会议7/7次[179] - 张雄峰先生出席股东大会0/1次、董事会会议7/7次、审核委员会会议5/5次[179] - 张炜博士出席股东大会0/1次、董事会会议7/7次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次[179] - 罗裔麟先生出席股东大会0/1次、董事会会议7/7次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次[179] - 金立佐博士出席股东大会0/1次、董事会会议7/7次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次[179] 审核委员会职责履行情况 - 审核委员会审议2022财年财务报表、演示函、结果公告及2022年中期财务报表等,确保财务披露数据真实完整,批准不派发2022财年末期及中期股息[195] 董事会成员多元化目标及员工情况 - 董事会成员多元化目标:至少三分之一为独立非执行董事、至少一名为女性、至少一名取得会计或其他专业资格,2023年第1、3项已满足,预计2024年底满足第2项[197] - 截至2023年3月31日,集团有73名员工,女性约30人,男性约43人,比例约为4:6[197] - 截至2023年底,集团逾90%员工为全职员工,逾六成员工年龄介乎31至50岁[197] 薪酬委员会组成及会议情况 - 薪酬委员会由五名成员组成,包括两名执行董事和三名独立非执行董事,张炜博士为主席,2023年召开一次会议[197] 集团资产抵押情况 - 2023年3月31日,集团并无抵押其任何资产,2022年3月31日也无[94] 集团重大或然负债情况 - 2023年3月31日,除综合财务报表附注32及43所披露者外,集团并无任何重大或然负债,2022年3月31日也无[95] 集团重大投资情况 - 除公司投资其附属公司外,集团本年度并无任何重大投资[96]