公司人员变动 - 王虹自2023年5月17日起获委任为执行董事，李春燕自2023年10月20日起辞任执行董事，张红波自2023年10月20日起获委任为执行董事，李慎林自2024年1月12日起辞任执行董事，杨文生自2024年1月12日起获委任为执行董事[3] - 葛文达自2023年8月24日起获委任为独立非执行董事及审核委员会主席，蔡安活于2023年6月12日逝世[3][4] - 王利明自2023年5月17日起获委任为监事及监事会主席，刘文瑜自2023年5月17日起辞任监事及监事会主席[4] - 王虹自2023年9月7日起接替李春燕获委任为授权代表[5] - 2022年5月13日2021年股东大会重选张丽伟等9人为董事，任期3年至2024年股东大会结束[113] - 2023年5月17日2022年股东大会李顺祥辞任非执行董事，王虹获委任为执行董事至2024年股东大会结束[114] - 2023年8月24日股东大会因蔡安活逝世，葛文达获委任为独立非执行董事至2024年股东大会结束[116] - 2023年10月20日股东大会李春燕辞任执行董事，张红波获委任为执行董事至2024年股东大会结束[117] - 2024年1月12日股东大会李慎林因法定退休年龄辞任执行董事，杨文生获委任为执行董事至2024年股东大会结束[118] - 2023年5月17日王虹获委任为执行董事，李顺祥辞任非执行董事[164][167][177][180] - 2023年6月12日独立非执行董事蔡安活逝世[168][181] - 2023年8月24日葛文达获委任为独立非执行董事[169][182] - 2023年10月20日李春燕辞任执行董事，张洪波获委任为执行董事[165][166][178][179] - 王虹于2023年4月7日获委任为总经理，5月17日起任执行董事[133] - 张红波自2023年10月20日起任执行董事，负责信息技术等工作[134] - 杨文生自2024年1月12日起任执行董事，负责财务工作[134] 公司顾问变动 - 国浩律师（北京）事务所自2024年1月1日起不再担任公司中国法律顾问，北京市康达律师事务所自2024年1月1日起担任公司中国法律顾问[5] 公司基本信息 - 公司股东中，北京朝富国有资产管理有限公司占比40.61%，其他内资股股东占比15.20%，H股股东占比44.19%[7] - 公司持有北京京客隆首超商业有限公司100.00%股权，持有北京欣阳通力商业设备有限公司55.66%股权，持有北京朝批商贸股份有限公司79.85%股权等[7] - 公司股票代码为814[6] - 公司网址为www.jkl.com.cn，投资者关系部电话为0086 - 10 - 64688238，传真为0086 - 10 - 64611370，邮箱为jingkelong@jkl.com.cn[6] - 公司注册办公及主要营业地点在中国北京市朝阳区新源街45号[6] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年主营业务收入84.91亿元，较2022年减少约2.0%[12] - 2023年毛利9.94亿元，较2022年减少约17.2%[12] - 2023年毛利率约为11.7%，较2022年的13.9%减少约2.2%[12] - 2023年利润总额516.61万元，较2022年增长约121.9%[12] - 2023年归属母公司净利润为 -7567.51万元，较2022年增长18.2%[12] - 2023年每股基本盈利为 -0.18元（2022年： -0.22元）[12] - 2023年拟派每股末期股息0元（2022年：0元）[12] - 2023年主营业务收入8491154千元，较2022年的8661082千元下降2.0%，其中零售下降12.4%，批发上升4.8%[53] - 2023年毛利993552千元，较2022年的1200243千元下降17.2%，毛利率为11.7%，较2022年的13.9%下降2.2%[53][54] - 2023年息税前利润122863千元，较2022年的103023千元上升19.3%[53] - 2023年净利润 - 52740千元，较2022年的 - 65039千元上升18.9%，净利率为 - 0.6%，较2022年的 - 0.8%上升0.2%[53] - 2023年归属母公司净利润 - 75675千元，较2022年的 - 92551千元上升18.2%，归属母公司净利率为 - 0.9%，较2022年的 - 1.1%上升0.2%[53] - 公司其他业务收入从2022年的人民币880,272,397元增至2023年的人民币976,735,757元，增幅约11.0%[56] - 公司销售费用为人民币1,488,083,098元，较2022年同期下降约7.0%[59] - 公司2023年管理费用为人民币281,647,111元，与2022年同期基本持平[63] - 公司财务费用从2022年的人民币128,932,070元减少至2023年的人民币112,289,227元[65] - 公司所得税从2022年度的人民币41,408,956元增加至2023年的人民币57,906,328元[68] - 归属母公司所有者的净利润上升约18.2%，从2022年的人民币(92,551,280)元增至2023年的人民币(75,675,109)元[70] - 2023年公司每股基本盈利（亏损）约人民币(0.18)元，2022年度约人民币(0.22)元[71] 公司零售业务数据关键指标变化 - 截至2023年12月31日，公司零售店舖总数为133间[20] - 2023年公司新开1间综合超市，关闭1间大卖场、3间综合超市、3间直营便利店及3间加盟便利店[20] - 2023年公司零售业务净营运面积为171,031平方米[20] - 2023年零售主营业务收入2977313千元，较2022年的3398362千元下降12.4%，其中大卖场、综合超市、便利店、百货商场分别下降7.4%、13.7%、18.0%、99.7%[38] - 2023年直营大卖场、综合超市及便利店毛利率为15.5%，较2022年的17.0%下降1.5%[38] - 2022 - 2023年关闭8间超市及21间便利店致销售下降[38][39] 公司批发业务数据关键指标变化 - 2023年批发主营业务收入5495746千元，较2022年的5245554千元上升4.8%[47] - 2023年批发业务毛利率为9.0%，较2022年的11.0%下降2.0%[47] 公司业务运营举措 - 开展五轮培训，完成10个品类规划[21] - 试点现制项目，经过三个月运营完成基础工作[23] - 制作近百条视频宣传商品，29家门店延长线上营业时间开展“夜市”活动[26] - 37家综超门店、8家社区门店完成布局调整，7家门店进行不闭店改造[30] - 优化线上协同办公平台，完成集团数据中台项目建设[32] - 升级财务系统，实现财务账务系统自动化和费控系统合规化、移动化[33] - 实施高压配电监控项目、上线智能保洁机器人、全面推广视觉秤[34] - 严格检查供应商资质及商品标识，加强生鲜肉禽渠道管控[36] - 严格索证索票管理，保障在营商品证照资质有效[36] - 利用协同办公平台，将食品安全“日管控”“周排查”“月调度”常态化、细致化[37] 公司资产负债情况 - 截至2023年12月31日，公司非流动资产人民币2,184,094,253元，非流动负债为人民币473,159,659元[73] - 截至2023年12月31日，公司流动资产人民币4,947,950,438元，流动负债总额人民币4,826,017,295元[75] - 截至2023年12月31日，集团银行贷款总额为人民币3,148,009,496元，包括应收账款保理银行贷款人民币8,350,972元、无抵押银行贷款人民币2,984,097,428元、质押借款人民币155,561,096元，年利率介于2.65%至6.93%[76] - 截至2023年12月31日，集团为人民币301,955,528元的应付票据提供担保的保证金存款为人民币53,135,440元[77] - 集团于2023年12月31日的资产负债率约为74.3%，与2022年12月31日的74.2%基本持平[78] 公司员工情况 - 截至2023年12月31日，集团在中国境内共有4,370名雇员，2022年12月31日为4,458名[81] - 集团2023年员工成本总计约人民币720,988,340元，2022年为人民币729,020,479元[82] - 集团为登记为中国固定居民的员工按工资、奖金及若干津贴的16%（2022年：16%）交纳退休福利供款[83] - 报告期内，集团退休福利供款总计约人民币68,332,543元，2022年为人民币67,901,952元[84] - 报告期内，集团举办约91个培训班，全体员工均受训[86] - 截至2023年12月31日，集团雇员总数为4370人，劳动力男女比例约为2:3[149] 公司诉讼情况 - 公司要求确认与管庄乡政府签署的土地补偿协议及补充协议无效，要求返还补偿费人民币45,132,000元及利息，诉讼程序仍在进行中[89][90] 公司业务发展战略 - 公司零售业务将实现零售板块提质增效目标，打造目的性品类、开发多元业务模式等[93] - 公司批发业务将坚守「商品 + 服务」理念，优化成本，拓展品类，推进全品类经销战略[96] 公司企业管治 - 公司已采纳《企业管治守则》原则，提升企业管治水平，以公平公正透明方式经营[99] - 报告期内公司工作主线为「转思想、正风气、调结构、激活力」，提振消费信心等[101] - 董事认为除董事轮流退任事项外，公司符合《企业管治守则》原则及规定条文[103] - 《企业管治守则》要求董事至少每三年轮流退任一次，公司章程暂无相关明确规定[105] - 公司于2023年3月30日执行新的薪酬委员会职权范围，并在相关网站公布副本[107] - 公司就董事证券交易采纳不低于标准守则的行为守则，全体董事报告期内均遵守[108] - 董事会负责集团领导及控制，对保障集团及股东最佳利益共同负责[110] - 需董事会决议及考虑事项包括集团整体策略、重大收购出售等，还授权管理层多项事务[111] - 董事会成员之间无财务、业务、家属等重大相关关系[119] - 董事会拥有3名独立非执行董事，占董事会人数至少三分之一[128] - 截至报告日，董事会成员男女比例为7:2，女性董事占比22%[144] - 董事平均年龄约54岁，45岁及以下2人占比约22%[144] - 46 - 60岁（含）4人占比约45%，60岁以上3人占比约33%[144] - 2位董事已获得博士学位[144] - 董事会认为成员组成中女性成员比例至少高于11%[145] - 董事会将在换届选举时商定董事会多元化可计量目标及计划[146] - 董事会9名成员中，3名是独立非执行董事，占董事会成员总数的三分之一[151] - 审核委员会、薪酬委员会及提名委员会均由独立非执行董事担任主席，提名委员会及薪酬委员会中独立非执行董事占全部成员的三分之二[151] - 报告期内，董事会举行了十一次会议（不包括书面董事会决议）[158] - 董事长张立伟先生出席董事会会议次数为11/11[158] - 王虹女士自2023年5月17日起获委任为公司执行董事，出席会议次数为7/7[158] - 李春燕女士自2023年10月20日起不再担任公司执行董事，出席会议次数为9/9[158][159] - 张红波先生自2023年10月20日起获委任为公司执行董事，出席会议次数为2/2[158][160] - 李顺祥先生自2023年5月17日起不再担任公司非执行董事，出席会议次数为4/4[158][161] - 蔡安活先生于2023年6月12日逝世，出席会议次数为4/4[158][162] - 报告期内公司举行三次股东大会，包括一次周年大会和两次特别大会，董事出席率达100%[164][171] - 2023年4月7日王虹担任公司总经理，董事长张立伟与总经理职责明确[184] - 公司董事会下设审核、薪酬、提名三个委员会协助履职[186] - 2022年5月13日成立第七届董事会审核委员会，由蔡安活、王利平、陈立平组成[187] - 董事持续接受上市规则及监管规定培训，参与内部研讨和培训课程[172][173] - 公司管理层每月向董事会提供公司表现