公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司综合收入约为5.64亿港元，较2022年增加约27.5%[13] - 2023年公司持续经营业务亏损约为1.32亿港元，2022年为8921.6万港元[15] - 2023年公司持续经营业务每股亏损约为6.1港仙，2022年为9.6港仙[15] - 2023年末公司拥有人应占集团每股资产净值约为0.2港元，与2022年持平[15] - 2023年公司董事会不建议派付末期股息，2022年也无派息[16] - 2023年集团来自持续经营业务的综合毛利增加至约4.0239亿港元，毛利率增至约71.4%，2022年分别为2.67616亿港元及60.6%[27] - 2023年集团来自持续经营业务的其他收入减少至约263.8万港元，2022年为400.5万港元[28] - 2023年集团来自持续经营业务的其他亏损约为9484万港元，2022年为其他收益约522.2万港元[29] - 2023年集团来自持续经营业务的分销及销售开支增加至约1.17578亿港元，2022年为5588.8万港元[30] - 2023年集团来自持续经营业务的行政开支减少至约1.04187亿港元，2022年为1.09091亿港元[31] - 2023年集团来自持续经营业务的研发开支增加至约2.22054亿港元，2022年为1.88471亿港元[32] - 2023年有关涂料业务的已终止业务年内亏损约为581.4万港元，2022年为1351.7万港元[35] - 2023年12月31日集团非流动资产约4.95369亿港元（2022年：7.39502亿港元），流动负债净额约2118.4万港元（2022年：1.80571亿港元）[43] - 2023年12月31日集团债务总额约5.95813亿港元（2022年：6.4025亿港元）[44] - 2023年12月31日集团资产负债率约130.4%（2022年：124.3%），净债务权益比率约79.8%（2022年：53.1%），流动比率约1.0倍（2022年：0.8倍）[47] - 2023年12月31日集团就收购物业、厂房及设备已订约但未拨备资本承担约为零港元（2022年：147.6万港元），有关建议购买土地已订约但未拨备其他承担约为零港元（2022年：685.2万港元）[50] - 2023年12月31日，公司可供分派予股东的储备约为3.12471亿港元（2022年：3.93546亿港元）[95] - 本年度集团捐款约21.8万港元，2022年为79.3万港元[156] 各业务线数据关键指标变化 - 截至2023年末，营运公司营收业绩累计达5.61亿港元，较2022年同比增长41.4%[8] - 2023年公司提供大数据服务收入约为5.61亿港元，2022年为3.97亿港元[14] - 2023年公司提供第三方支付服务收入约为214万港元，2022年为4489.2万港元[14] - 2023年大数据服务分类收入约5.61399亿港元，较2022年的3.97021亿港元增幅约41.4%，分类溢利为4943.5万港元[20] - 2023年第三方支付服务分类收入约214万港元，较2022年的4489.2万港元减少约95.2%，分类亏损增加至约1.23657亿港元[22] - 2023年公司金融领域大数据分析业务营收5.61亿港币，同比增长约41.4%[63] - 2023年来自集团五大客户的收入总额占集团总收入约90.0%，最大客户占集团总收入约71.5%[151] - 2023年来自五大供应商采购总额占集团总销售成本约64.7%，最大供应商占集团总销售成本约45.3%[151] 公司业务发展战略 - 2023年公司围绕“科技 — 产业 — 金融”发展导向，坚持业务能力投入和数据安全治理[7] - 公司未来将聚焦产品应用深度与场景服务广度，向多业务领域和场景拓展[10] - 公司构建SaaS/PaaS云平台，为核心客户提供人工智能赋能算法解决方案和数字化运营及管理能力支持[64] - 公司将产品应用嵌入合作金融机构全生命周期智能风控平台，拓展多业务领域和场景[65] - 公司坚持研发和市场投入，深化核心竞争力和市场资源，围绕监管与市场需求创新发展[66] - 公司将定期检讨业务运营及财务状况，探索优化资源分配以落实长期增长潜力[67] 公司重大事件 - 2023年得仕被中国人民银行处以约9743.4万港元罚款，已计提拨备[24] - 2023年11月16日集团与Teknos Group Oy订立和解协议，收购常州万辉40%股权，11月22日仲裁被驳回[40] - 2022年10月非全资附属公司因未偿还贷款本息约1799.9万元人民币（约2014.8万港元）遭诉讼索偿，2023年12月29日定案需支付约1437.6万元人民币（约1586.4万港元）[41] - 2015年12月上市所得款项净额约1.199亿港元，2023年12月31日已悉数按拟定用途动用[42] - 2022年12月31日集团若干附属公司为贷款提供财务担保，2023年9月5日担保责任解除，2023年12月31日无相关计提拨备[51] - 2023年12月5日及2024年4月公司刊发公告披露未能符合上市规则第14章，年内集团在各重要方面遵守适用法律法规[87] - 2023年4月18日，公司按每股1.60港元配35,963,448股，清偿债务约57,542,000港元[147] - 2023年6月30日，公司按每股1.60港元配5,025,479股，清偿债务约8,041,000港元[148] - 2023年10 - 10月30日，公司按每股0.18港元配170,148,192股，筹得款项约28.0百万港元，净额约26.4百万港元[149] - 截至2023年12月31日，公司或附属公司无其他购买、出售或赎回上市证券行为[150] 公司人员相关 - 顾中立37岁，2021年7月15日任执行董事，7月30日任公司主席[68] - 王邦宜50岁，2022年12月22日任执行董事兼行政总裁[70] - 金培毅38岁，2021年7月30日任公司执行董事[72] - 董博士在金融行业有逾15年专业经验，曾在多家知名公司任职，2020年7月 - 2023年3月任联洋国融（北京）董事兼副总裁，2021年7月 - 2023年3月任联洋国融（上海）董事总经理[76][77] - 李纲先生65岁，2018年12月10日任公司独立非执行董事，曾在埃森哲任职30年，2015 - 2016年任美国哈佛大学高级领袖研究员[79] - 施平博士61岁，2018年12月10日任公司独立非执行董事，从事金融研究超10年，主持及参与四项省部课题，在多家上市公司任职[80][81] - 徐艳琼女士37岁，2021年12月28日任公司独立非执行董事，在财务管理方面有逾13年专业经验[82] - 顾中立先生、金培毅先生及李纲先生将在公司2024年股东周年大会上轮值退任，并符合资格及愿意重选连任董事[102] - 各执行董事与公司订立为期三年的服务合约，非执行董事订立为期两年的委任函，独立非执行董事订立为期两或三年的委任函[103][104][105] - 2023年12月31日，李纲先生、施平博士分别拥有740,000份尚未行使购股权，悉數行使购股权后的权益百分比均为0.07%[110] - 2023年12月31日集团雇用171名雇员（2022年：864名）[55] - 2023年12月31日集团有65名女性雇员，占雇员总数38.0%，106名男性雇员，占62.0%，男女比例约62：38[181] - 截至2023年12月31日止年度，高级管理层成员薪酬在500,001 - 1,000,000港元、3,000,001 - 3,500,000港元、7,500,001 - 8,000,000港元区间的各有1人[192] 公司股份相关计划 - 公司于2020年1月9日采纳股份奖励计划，旨在表彰选定承授人贡献、挽留人才及吸引合适人士促进集团发展[113] - 股份奖励计划自2020年1月9日起10年内有效，董事会可提早终止，授出股份数不超公司已发行股本10%，向选定承授人授出股份上限不超1%[114] - 截至2023年12月31日止年度及年报日期，无根据股份奖励计划授出奖励股份[119] - 购股计划于2021年6月30日采纳，2023年1月1日及12月31日，可供授出购股数为47,648,366份，2023年度无授出购股[120] - 购股计划自2021年6月30日起10年内有效，2031年6月29日营业结束时届满[124] - 董事会可在购股计划采纳日起10年内向参与者要约授出购股，要约7日内接纳，接纳时付1.00港元[126] - 购股认价由董事会定，不低于要约日收市价、前5个营业日平均收市价及股份面值最高者[127] - 行使购股计划及其他计划授出购股可能发行最高股份数，不超采纳日已发行股份10%[128] - 公司可在股东大会寻求股东批准更新10%限额，更新后行使所有购股可能发行股份总数，不超批准日已发行股份10%[129] - 股份奖励计划在特定内幕消息、业绩刊发前等期间，董事会不得作奖励及发收购股份指示[116] - 购股计划参与者资格由董事会或独立非执行董事根据其对集团贡献厘定[123] - 计算经更新10%限额时，先前授出的购股权不计入[130] - 因行使已授出但尚未行使的购股可能发行的最高股份数不得超已发行股份的30%[132] - 任何12个月期间，每名参与者获授购股行使后发行股份总数不得超已发行股份的1%[133] - 2023年12月31日，未行使购股总数18,860,000，占比1.74%[138] - 2023年12月31日，施清流先生持股223,744,000，占比21.00%；Lian Yang Investment Limited持股76,092,789，占比7.14%[142] - 2023年12月31日，公司全部已发行股份数为1,065,454,100股[142] 公司治理相关 - 董事会目前由七名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[164] - 年内公司共举行十四次董事会会议，顾中立、王邦宜、金培毅、李纲、施平、徐艳琼出席率100%，董騮煥出席率21%[169] - 公司已应用联交所上市规则附录十四所载的企业管治守则及报告原则，并遵守守则条文[161] - 公司已采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事证券交易行为守则，2023年董事均遵守规定标准[163] - 截至2023年12月31日止年度综合财务报表经天职香港审核，其将在股东周年大会退任，符合续聘资格[158] - 过去三年公司未变更核数师[158] - 报告期后无影响集团的重大事项[157] - 董事会七名成员中一名为女性，提名委员会认为董事会多元化水平适当[179] - 薪酬委员会于2015年11月6日成立，2022年12月30日修订职权范围[187] - 薪酬委员会由三名成员组成，包括一名执行董事和两名独立非执行董事，主席为徐艳琼女士[188] - 年内公司举行一次薪酬委员会会议，各成员出席率100%[189] - 董事会将管理及行政功能权力授予管理层，并给予清晰指引[173] - 公司秘书持续向全体董事更新上市规则及监管规定资料[174] - 本年度全体董事参与适当持续专业发展活动[175] - 公司为董事及高级职员安排合适责任保险[176] - 董事会成立薪酬、提名、审核三个委员会协助履行职责[185] - 提名委员会于2015年11月6日成立，2018年12月5日修订书面职权范围，现由3名成员组成，主席为李纲先生[192][193] - 提名委员会年内举行1次会议，成员出席率均为100%[194] - 审核委员会于2015年11月6日成立，现由3名独立非执行董事组成，主席为施平博士[197] - 审核委员会年内举行2次会议，成员出席率均为100%[198] - 审核委员会年内审阅截至2022年12月31日止年度及截至2023年6月30日止六个月的财务报告[198] - 审核委员会年内审阅并建议董事会批准截至2023年12月31日止年度的审核范围及费用[198] - 2023年公司秘书王英杰先生出席相关专业培训，符合上市规则第3.29条规定的培训要求[200] 公司经营环境与风险 - 2023年全球经济和金融市场不稳定，金融科技产业增速放缓，中国