SP+(SP) - 2020 Q4 - Annual Report
SP+SP+(US:SP)2021-02-22 22:09

财务数据关键指标变化 - 公司于2018年11月30日以现金收购价2.779亿美元收购了Bags公司,扣除收购的590万美元现金[13] 各条业务线表现 - 公司运营主要基于两种合同类型:管理型合同和租赁型合同[15] - 在管理型合同下,公司通常收取固定和/或可变月费,并可能根据业绩目标达成情况获得激励费[18] - 在租赁型合同下,公司通常向客户支付固定年租金、客户总收款的一定百分比或两者结合[18] - 公司提供广泛的辅助服务,包括班车服务、地面交通、行李服务、远程值机、代客泊车及远程监控等[19] - 公司通过SP+、Sphere™和Bags®等品牌提供技术驱动的移动解决方案和综合服务[25] - 公司通过收购Bags服务以交叉销售行李服务、远程值机等服务[34] - 公司利用Sphere™远程服务提供24小时远程管理及客户协助[34] 各地区表现 - 公司业务覆盖北美45个州、哥伦比亚特区、波多黎各以及加拿大的4个省[16] - 公司业务覆盖45个州、哥伦比亚特区、波多黎各以及加拿大4个省[27] 管理层讨论和指引 - 自2020年3月起,COVID-19疫情及相关居家令对公司业务及所服务的酒店和旅游行业产生了影响[21] - 公司已将许多租赁点转为管理点以减轻COVID-19影响[27] - 公司能够退出或重新谈判许多利润较低的合同[27] - 公司面临来自大型全国性竞争对手及众多本地小型专业服务提供商的竞争[30] 客户与收入集中度 - 截至2020年12月31日,没有任何单一客户贡献超过公司收入的6%或毛利润的6%[16] 行业运营安排与合同 - 行业运营安排主要包括管理型合同(通常期限1-3年)和租赁型合同(通常期限3-10年)[22][23] 人力资源与劳动关系 - 截至2020年12月31日,公司拥有约12,200名员工,其中全职8,600人,兼职3,600人[34] - 约28%的员工受集体谈判协议覆盖并由工会代表[34] - 公司为符合条件的全职员工提供团体健康保险,并自付医疗费用直至止损限额[40] 税务与费用环境 - 许多城市对停车服务征收的税费或附加费通常为所收收入的10%至50%[41] 财务风险 - 公司若全额动用循环信贷额度1.903亿美元,市场利率每上升1个百分点将导致年度利息支出增加190万美元[253] - 公司面临利率风险,其运营由可变利率高级信贷安排提供资金,利率上升将增加利息支出[252] - 截至2020年12月31日,公司持有约50万美元的加元计价现金工具,无加元计价债务工具[255] 监管与法律环境 - 公司业务受FAA规定影响,高度警戒期间机场航站楼300英尺内禁止停车,可能减少可用车位并影响毛利和现金流[46] - 公司受多项法律法规影响,包括最低工资、强制医保等,部分城市考虑或已通过“生活工资”条例,可能要求将工资大幅提高至联邦最低工资之上,从而影响盈利能力[44] - 公司需遵守美国运输部等机构的广泛规定,包括班车运营、行李递送、远程值机等服务的许可、安全、培训和保险要求,合规可能增加运营成本[45] - 公司受《美国残疾人法案》约束,停车场需满足残疾人使用要求,如设置残疾人车位、轮椅通道等,公司通常要求物业主承担相关责任,但无法保证完全免除自身责任[47] - 公司受消费者信贷法律和信用卡行业规则约束,例如《公平准确信用交易法》和支付卡数据安全标准,不合规将面临重大财务处罚[48] 知识产权与无形资产 - 公司注册了多项服务商标和版权,如SP Plus®、Parking.com以及多款专有软件,认为这些注册商标对业务和营销工作重要但非关键[49] 信息披露与报告 - 公司年度报告(10-K表)、季度报告(10-Q表)、当期报告(8-K表)及其修订案可在公司网站www.spplus.com免费获取[50]

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