公司动态 - PTC Therapeutics公司于2024年6月17日批准了向9名新员工授予非法定股票期权和限制性股票单位（RSUs）的激励计划 这些期权和RSUs旨在作为新员工雇佣补偿的一部分 激励计划包括1,380股普通股的股票期权和6,260个RSUs 每个RSU代表在归属后获得一股普通股的权利 [1] - 激励计划由PTC的薪酬委员会于2024年6月17日批准 并根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)作为员工接受公司雇佣的重要条件 [2] 激励计划细节 - 所有股票期权的行权价格为每股35.40美元 这是2024年6月17日PTC普通股的收盘价 股票期权的有效期为10年 并在4年内逐步归属 归属比例为第一年25% 之后每三个月归属6.25% 直至完全归属 归属条件为员工在归属日期前持续为公司服务 [3] - RSUs将在4年内逐步归属 每年归属25% 直至完全归属 归属条件同样为员工在归属日期前持续为公司服务 [3] 公司背景 - PTC Therapeutics是一家以科学驱动的全球生物制药公司 专注于发现、开发和商业化具有临床差异化的药物 为罕见疾病患者提供治疗 公司通过创新和全球商业化能力 推动对多样化药物管线的投资 目标是提供最佳治疗方案 特别是针对缺乏治疗选择的患者 [4] - 公司战略是利用其强大的科学和临床专业知识以及全球商业化基础设施 将疗法带给患者 从而为所有利益相关者最大化价值 [4]