文章核心观点 - 公司因以人为本的文化获《华盛顿邮报》和《圣路易斯邮报》评为2024年最佳工作场所 [1] 公司荣誉 - 公司连续3年获《圣路易斯邮报》最佳工作场所荣誉，第10次获《华盛顿邮报》此类荣誉 [1] 员工评价 - 公司为IT领导提供专业发展空间，践行使命驱动价值观，实行夏季四天工作制，注重工作生活平衡 [1] - 公司让员工保持积极工作生活平衡，团队赋能员工成长 [1] 员工福利 - 公司员工连续5年享受夏季四天工作制，还有500美元健康福利、礼品匹配计划、带薪志愿日和职业辅导计划等 [1] 公司文化 - 公司以独特原则“手册”定义文化，强调团队合作和发挥员工优势 [1] 评选方式 - 各报纸获奖者根据Energage公司进行的员工敬业度调查收集的匿名反馈选出 [2] 公司概况 - 自1984年以来公司是车辆历史信息专家，拥有超340亿条记录数据库，是消费者信息技术领导者 [1][2] - 公司目前有超1300名员工，2024年至今超120人加入 [2] - 公司是S&P Global Mobility一部分，为消费者和汽车行业提供二手车列表、汽车保养、基于历史的价值评估和车辆历史报告等服务 [3] - S&P Global Mobility是S&P Global的一个部门，S&P Global是全球资本市场、商品和汽车市场信用评级、基准、分析和工作流程解决方案的首要提供商 [3]