文章核心观点 公司致力于践行以人为本的文化，为员工提供良好工作环境和发展机会，其人力资源实践、公司文化等获认可 [1][9] 公司概况 - 是一家食品解决方案公司，拥有17000名员工，经营食品批发和杂货零售两个业务板块 [10] - 全球供应链网络服务众多批发客户，零售端运营147家实体店及多家药店和加油站，还为独立杂货店提供支持服务 [10] 员工关怀与发展 - 为员工打造良好工作环境，让员工能发挥最佳水平，感谢员工为公司文化和服务社区所做贡献 [1] - 针对年轻专业人士推出早期职业计划，通过高评价实习项目吸引和留住大学生，今年超100名来自40个州的实习生参与12周实习项目 [2] 员工满意度 - 超90%员工认为公司是安全的工作场所，超81%员工为在公司工作感到自豪，近80%员工认可公司对社区的贡献 [3] 公司获奖依据 - 获奖源于对公司人力资源实践、公司文化的分析，以及员工独立反馈，考量因素包括工作灵活性、教育培训、多样性、认可等 [5] 员工福利 - 公司的全面奖励、员工参与机会和职业发展计划覆盖员工各个人生阶段，员工享受顶级福利，如灵活带薪休假、工作生活资源、带薪育儿假等 [7]