文章核心观点 - 通胀持续影响美国人退休决策，超半数50岁以上准退休者和退休者考虑推迟退休或重返职场，Gen X人群尤为担忧，人们做决策前多寻求建议但较少咨询财务顾问 [1][3][4] 退休决策现状 - 超半数（51%）50岁以上准退休者和退休美国人考虑推迟退休或重返职场 [3] - 68%的50岁以上准退休者考虑推迟退休，较去年的64%有所上升 [11] - 71%的Gen X受访者考虑或已推迟退休计划，高于去年的65% [4] 退休决策原因 经济因素 - 49%考虑或已推迟退休的50岁以上准退休者是因担忧通胀，44%的退休者和考虑重返职场者也将通胀列为原因 [12] - Gen X人群考虑推迟退休的原因包括担忧退休资金不足（49%）、通胀（47%）、希望有更多财务选择和更大安全网（42%）、担忧经济衰退或股市下跌（31%） [7] 非经济因素 - 33%考虑或已推迟退休者是因为热爱工作，同样比例的人是享受工作带来的智力挑战和刺激 [13] - 45%退休者和考虑重返职场者表示享受工作挑战，超四分之一（27%）表示热爱工作内容 [6] 决策咨询情况 - 71%考虑退休和已重返职场者决策前寻求建议，57%咨询配偶，仅16%与财务顾问讨论 [9] 应对建议 - 采取积极的财务规划可减轻经济风险，拥有正确建议和金融工具可缓解担忧，如咨询财务专业人士、考虑固定指数年金（FIAs）和注册指数挂钩年金（RILAs）等产品 [2][14]