文章核心观点 - 泰勒·莫里森发布第六份企业可持续发展报告《可持续发展与归属感报告》，展示其在可持续商业实践、包容性文化和工作环境以及运营透明度方面的企业责任承诺，且报告提供了更多见解和透明度 [1] 公司概况 - 泰勒·莫里森总部位于亚利桑那州斯科茨代尔，是美国领先的住宅建筑商之一，旗下品牌包括泰勒·莫里森、滨海步道、泰勒·莫里森达令住宅系列和亚德利，服务于首次购房者、改善型购房者、豪华住宅和度假生活方式购房者及租户 [6][9] - 2016 - 2024年，公司被生活故事研究公司评为“美国最受信赖的建筑商” [6] 报告亮点 可持续发展披露 - 公司的披露符合可持续发展会计准则委员会（SASB）、全球报告倡议组织（GRI）、联合国可持续发展目标（SDGs）和气候相关财务披露工作组（TCFD）强调的重要主题 [3] 环保成就 - 对公司碳足迹进行更全面评估，涵盖更多排放类别，以提供更完整的范围1、2和3温室气体排放清单 [5] - 自2020年以来，公司房屋的平均家庭能源评级系统（HERS®）得分提高了10%，平均得分为57分，而2006年能效标准建造的典型房屋得分为100分，反映出在提高能源效率和减少运营温室气体排放方面的进展 [5] - 自2019年以来，通过与国家野生动物联合会（NWF）的独家合作，安装了100个认证的帝王蝶花园，保护了近9000英亩的认证野生动物栖息地，同时注重保护社区生物多样性和野生动物，并向业主宣传保护工作 [5] - 与国家野生动物联合会（NWF）合作，通过建造由天然材料构成的自然游乐空间（Nature Play Spaces™），让业主与自然相连 [8] 客户服务 - 为日益多样化的客户群体提供增强工具，使购买公司房屋更便捷，包括新的语言服务平台、数字房屋预订系统的价格透明度以及采用包容性设计原则（如瓦苏沙斯特拉或风水）的平面图 [5] 企业文化 - 通过各部门的小组委员会和员工领导，促进团队合作、文明和尊重，培养更强的归属感文化 [5] 性别多样性 - 在传统男性主导的行业中，公司董事会男女比例相等，为行业最高，整体员工中女性占比44%，是美国劳工统计局公布的建筑行业平均水平11%的四倍 [5] 行业荣誉 - 自2022年起入选《新闻周刊》“美国最具责任感公司”，自2023年起入选“美国最环保公司” [3]