文章核心观点 - eHealth公司宣布首席执行官Fran Soistman将于2025年第二季度或之前退休，退休后将留任董事会，公司已启动继任者搜索工作，同时公司将公布2024年第二季度财报 [1][2][6] 管理层变动 - Fran Soistman将于2025年第二季度或之前退休，退休后将留任董事会并支持新CEO过渡 [1] - 董事会已启动继任者搜索工作，并聘请Spencer Stuart评估内外部候选人 [2] 管理层表态 - Fran Soistman称任职期间组建了优秀团队，公司财务改善，现在是退休合适时机，他将专注领导公司度过关键时期并实现长期目标 [3] - 董事会主席Beth Brooke感谢Fran Soistman的领导，称他使公司走向长期成功，寻找继任者时将关注有技术和医疗经验的候选人 [3] 任职成就 - 完成多年业务转型，为盈利增长奠定基础，强化全渠道模式，改进营销和品牌战略，简化注册平台 [3] - 营造健康、充满活力和公平的文化，建立“One Team”工作环境，重新确立公司使命、愿景和价值观 [4] - 建立强大有效的领导团队，推动公司使命和愿景前进 [4] - 改善与保险公司的关系，提升服务质量 [4] - 加强会员留存，实施提高会员忠诚度和满意度的策略 [5] - 部署新技术，开发改善客户体验和运营效率的工具 [5] 财务信息 - 公司将于2024年8月7日上午8点30分公布2024年第二季度财报并召开电话会议 [6] 公司简介 - eHealth是领先的独立持牌保险机构和顾问，25年来帮助数百万美国人找到合适的健康保险，提供超180家保险公司的产品 [7] 联系方式 - 媒体咨询联系首席传播官Lara Sasken，邮箱[email protected] [8] - 投资者关系联系高级副总裁Kate Sidorovich，邮箱[email protected] [8]