文章核心观点 - 埃利奥特投资管理公司持有西南航空约11%经济权益，拟提名十名独立且高素质候选人进入西南航空董事会，推动公司实施迫切变革，恢复行业领先地位 [1][2] 埃利奥特此前呼吁举措 - 重构董事会、任命新领导、进行全面业务审查，当前提名候选人是推动变革的关键一步 [2] 候选人情况 候选人背景与选拔 - 经数月全球搜索选出，包括四名前航空公司首席执行官和副首席执行官，以及六名在技术、酒店、消费业务、劳资关系和监管监督等领域有专长的候选人 [3] 候选人名单 - 迈克尔·考利、大卫·库什、莎拉·范伯格、乔什·戈特鲍姆、戴夫·格里森、南希·基勒弗、罗伯特·米尔顿、格雷格·萨雷茨基、伊什·桑达拉姆、帕蒂·沃森 [4] 候选人履历及优势 - 迈克尔·考利有近三十年瑞安航空高管经验，助力公司乘客量和股东回报大幅增长，其经验对提升西南航空业绩有价值 [6] - 大卫·库什有30年航空经验，曾带领维珍美国取得出色客户体验和股东回报，能助力西南航空发展战略 [7] - 莎拉·范伯格有丰富交通监管经验，专注提升铁路网络安全，其经验对保障西南航空员工和客户安全至关重要 [8] - 乔什·戈特鲍姆为公司和工会提供数十年咨询服务，曾助夏威夷航空成功走出破产，将致力于维护西南航空员工文化和工会关系 [9][10] - 戴夫·格里森曾任万豪国际集团总裁，有丰富酒店业领导经验，其经验对西南航空董事会有价值 [11] - 南希·基勒弗曾是麦肯锡高级合伙人，有丰富公共部门和企业董事会经验，能帮助西南航空提升客户价值主张 [12] - 罗伯特·米尔顿有超40年航空业经验，曾成功扭转加拿大航空和联合航空局面，能为西南航空新管理团队提供指导 [13] - 格雷格·萨雷茨基有近40年航空业经验，曾带领西捷航空实现转型和股东回报增长，能指导西南航空战略变革 [14] - 伊什·桑达拉姆有成功的科技高管生涯，曾推动捷蓝航空技术基础设施变革，其经验对西南航空董事会有价值 [15] - 帕蒂·沃森是经验丰富的技术高管，能助力西南航空更新技术基础设施，同时重视维护公司文化 [16] 与当前董事会对比 - 候选人资质与当前董事会形成对比，当前董事会此前缺乏有航空经验的独立董事，在推动公司发展的关键领域仍缺乏相关经验 [5] 参与者相关信息 代理材料 - 埃利奥特将向美国证券交易委员会提交代理声明和代理卡，用于征集西南航空下一次股东大会选举董事候选人及其他提案的代理投票权 [17] 参与者名单 - 包括埃利奥特投资管理公司及其关联方、保罗·辛格以及十名候选人 [19] 持股情况 - 截至目前，埃利奥特对西南航空普通股的综合经济敞口约为11.0%；埃利奥特投资管理公司实益拥有48,948,500股普通股，埃利奥特基金有涉及16,976,000股普通股的衍生协议；部分候选人也持有一定数量的西南航空普通股 [20][21] 埃利奥特公司介绍 - 截至2024年6月30日管理约697亿美元资产，成立于1977年，投资者包括养老金计划、主权财富基金等 [22]