文章核心观点 - 多元化多州银行控股公司WesBanco被《新闻周刊》评为2024年美国最适合父母和家庭工作的公司之一，获五星级评级，体现其对营造支持性和包容性工作场所文化的承诺 [1] 公司荣誉 - WesBanco被《新闻周刊》和Plant - A Insights Group评为2024年美国最适合父母和家庭工作的公司之一，是仅有的七家获《新闻周刊》最高绩效评级的银行之一 [1] - 该排名是第二届，仅1000家美国公司入选，基于在职父母提供的近70万条公司评价 [2] 公司表态 - 公司人力资源高级执行副总裁兼负责人Kim Griffith表示获此荣誉很荣幸，营造支持性和家庭友好型工作场所可提升团队成员幸福感，助力公司和社区发展 [2] 公司举措 - 公司通过使命、愿景和承诺培养员工使命感和敬业度，以多种方式支持在职父母及其家庭，包括营造多元包容的工作场所文化、制定家庭友好政策、开展健康与 wellness 倡议、提供员工教育援助计划 [3] - 2023年员工敬业度调查显示，约90%受访者向组织外人员推荐WesBanco为理想工作场所，体现员工对公司工作场所文化的高度满意 [3] 行业背景 - 美国家庭中双职工父母比例上升，2023年67%有孩子的已婚夫妇家庭父母均就业，高于上一年的65%；同时66%在职父母感到倦怠 [4] 评选方观点 - 《新闻周刊》全球主编Nancy Cooper称，随着更多父母兼顾家庭和工作，他们希望雇主提供灵活性并支持工作与生活平衡，《新闻周刊》和Plant - A Insights很高兴推出“2024年美国最适合父母和家庭工作的公司”榜单 [5] 公司概况 - WesBanco是一家专注社区的地区性金融服务提供商，拥有超150年历史，为八个州的客户提供零售和商业银行、信托、经纪、财富管理和保险服务，助力客户实现财务目标 [6] - 截至2024年6月30日，公司总资产181亿美元，信托和投资服务管理资产56亿美元，经纪商证券账户价值（含年金）18亿美元 [6][7]