文章核心观点 HealthEquity将举办第二届HSA周活动，通过提供多种资源帮助员工和公司了解健康储蓄账户（HSAs），提升医疗储蓄和财务稳定性，增强员工对福利决策的信心 [1][3][5] 活动背景 - 约40%的员工对健康计划决策缺乏信心，超半数员工有时会怀疑所选计划是否满足自身需求 [2] - 对福利选项有深入了解的员工，选择适合自身需求计划的信心几乎是了解不足员工的4倍 [2] HSA周活动内容 - 设立新的HSA周资源页面，包括互动测验“HSA Trail”和健康权益福利教育库 [3] - 举办免费虚拟活动，提供构建完美HSA缴款策略的实用建议 [4] - 与HSA Store合作推出特别促销，为HSA购物者提供特别折扣码 [4] 活动意义 - 体现公司通过赋能医疗消费者来拯救和改善生活的使命 [5] - 作为2025年福利选择前做出明智决策的起点 [5] - 提高金融知识水平，促进积极的医疗规划，增强个人财务安全感 [5] 公司概况 - 公司及其子公司为超1600万个账户管理HSAs及其他消费者导向型福利 [7] - 与雇主、福利顾问、健康和退休计划提供商密切合作，致力于通过创新解决方案改善健康结果 [7]