公司与工会协议 - 公司与国际金属板材、航空、铁路和运输工人联合会-运输部门（SMART-TD）达成初步协议，覆盖其22个州网络中的所有列车员 [1] - 该协议使公司工会员工中已有近65%被初步协议覆盖 [1] - 协议需经批准，并在未来五年内提供每年平均3.5%的工资增长 [2] - 协议还包括员工职业生涯早期获得更多假期以及增强的医疗福利 [2] 公司管理层与工会领导层表态 - 公司总裁兼首席执行官表示，公司正与工会领导密切合作，支持并奖励员工，提供应得的薪酬、医疗和假期改进 [3] - SMART-TD全国主席表示，协议为所有列车员争取了显著的薪酬、医疗和假期福利，并感谢公司在谈判中的合作 [3] 公司近期工会协议进展 - 过去两周内，公司已与13个工会中的9个达成初步协议，包括SMART-TD、美国列车调度员协会（ATDA）等 [3] 公司背景与业务 - 公司成立于1827年，运营以客户为中心和以运营为导向的货运运输网络 [4] - 公司通过铁路运输帮助客户每年减少约1500万吨碳排放 [4] - 公司每年运输超过700万车货物，涵盖农业到消费品，并在美国东部拥有最广泛的联运网络 [4] - 公司服务于美国大部分人口和制造业基地，连接大西洋沿岸及墨西哥湾和五大湖的主要集装箱港口 [4]