文章核心观点 - 全球数字运营商VEON宣布向集团首席执行官Kaan Terzioglu授予的有条件激励奖励已归属，并对结算条款进行了修改 [1][2][3] 奖励详情及归属条件 - 2024年1月10日Kaan Terzioglu获授有条件奖励包含3201250股VEON普通股且设绩效目标 [2] - 奖励协议中绩效目标已达成，奖励于2024年7月30日归属，原条款下归属后30天内发放股份 [2] 结算条款 - 因VEON缺乏按S - 8表格注册的可用证券，公司与Kaan Terzioglu同意修改结算条款，含现金和股权部分 [3] - 2024年8月已向Kaan Terzioglu支付50万美元现金 [3] - 不晚于2025年8月31日完成2729000股普通股（相当于109160份美国存托股票）转让，截至2024年9月10日其为股份受益所有人但2025年转让后才直接持有 [3] - 上述支付为奖励最终结算，会扣除税务等法定费用 [4] 关于VEON - VEON为近1.6亿客户提供融合连接和数字服务，业务覆盖六国，总部位于阿姆斯特丹，在纳斯达克和泛欧交易所上市 [5]