公司人事变动 - The Joint Corp 任命 Beth Gross 为高级人力资源副总裁 她将直接向公司总裁兼首席执行官 Peter D Holt 汇报 [1] - Beth Gross 将负责整体战略性人力资源领导和运营执行 领导一个多功能团队 涵盖人才生命周期 总薪酬 人力资源系统 工资单 就业实践 员工关系和法律合规等领域 [2] - Beth Gross 拥有20年人力资源经验 曾在 Spear Education 担任人力资源副总裁 负责组织发展和演变 包括人才获取战略和执行 并建立和领导雇主品牌战略 [3] 公司业务概况 - The Joint Corp 是美国最大的脊椎按摩护理特许经营商 通过 The Joint Chiropractic 网络运营 公司于2010年推出零售医疗保健业务模式 彻底改变了脊椎按摩护理的获取方式 [4] - 公司在全国拥有超过950个地点 每年接待超过1300万患者 是脊椎按摩行业的关键领导者 [4] - The Joint Corp 在多个州既是诊所特许经营商 也是诊所运营商 在22个州和哥伦比亚特区 公司及其特许经营商为附属专业脊椎按摩诊所提供管理服务 [5] 公司荣誉与认可 - The Joint Chiropractic 多次入选 Franchise Times 的"Top 500+ Franchises"和 Entrepreneur 的"Franchise 500"榜单 [4] - 公司获得 FRANdata 的 TopFUND 奖 以及 Franchise Business Review 的"2023年最佳特许经营" "最盈利特许经营"和"退伍军人最佳特许经营"排名 [4] - 在 Beth Gross 的领导下 Spear Education 五次入选"亚利桑那州最佳工作公司" [3]