文章核心观点 公司推出CNA电子学习项目，利用创新技术解决行业人员短缺问题，满足多方需求并助力求职者开启医疗职业生涯 [1][6] 行业现状 - 医疗行业面临CNA严重短缺，导致人员缺口大、患者护理质量下降和医护人员负担加重 [2] - 预计到2033年护理助理就业将增长4%，每年需超21.6万名新CNA [2] 公司项目情况 项目内容 - 项目包括五周虚拟培训和四周临床实践，采用混合式教学方法 [3] 项目特色 - 提供先进临床技能培训，有互动3D演示、模拟等多种形式，细节超传统项目 [3] - 拥有自主研发的AI技术，可模拟患者对话并评估软技能 [4] - 注重综合技能培养，结合软、硬技能训练，还有特定场景附加课程 [5] 项目意义 - 满足医疗提供者和患者需求，为有抱负的医疗专业人员提供新机会 [6] - 通过灵活学习、AI辅助模块和专业课程，使培训更易获取且成本更低 [6] 公司背景 - 自2009年与近500家医疗组织合作，开发超35个在线医疗认证项目，助近10万名学生获得证书 [6] - 是Stride Inc.旗下公司，通过多种形式提供职业培训，2023年推出合作解决方案品牌 [7]