文章核心观点 2024年9月23日公司依据2017年激励计划向一名新员工授予3500份受限股票单位 [1] 分组1：激励计划介绍 - 2017年激励计划用于向非公司前员工或非员工董事授予股权奖励以吸引其入职 [2] 分组2：受限股票单位情况 - 每份受限股票单位在归属起始日一周年时25%的股份归属并可行权，剩余75%在周年日后每季度末分12期等额归属并可行权，前提是员工在归属日仍在职 [3] 分组3：公司业务 - 公司致力于发现、开发和商业化创新药物，以改善心血管和心脏代谢疾病患者或有相关风险患者的治疗效果 [4] 分组4：公司联系方式 - 投资者联系Alina Venezia，邮箱investorrelations@esperion.com，电话(734) 887 - 3903 [5] - 媒体联系Tiffany Aldrich，邮箱corporateteam@esperion.com，电话(616) 443 - 8438 [5]