公司表现与行业地位 - Kelly Engineering连续第三年被Everest Group评为美国工程临时人才和战略解决方案领域的领导者，并在2024年PEAK Matrix评估中被评为明星表现者[1] - 公司在愿景和能力方面获得最高分，表明其成功为客户提供服务的能力[1] - Everest Group的PEAK Matrix基于市场影响力、愿景和能力对临时劳动力供应商进行客观评估，评估涵盖市场采用率、产品组合、交付价值、服务范围、创新与投资、交付足迹以及愿景和战略七个类别[2] - Everest Group副总裁Priyanka Mitra指出，Kelly Engineering在动荡市场中通过显著的市场影响力和能力扩展巩固了其领导地位[3] 公司核心竞争力 - Kelly Engineering能够满足多样化行业的需求，并为高需求的工程技能提供人才，同时通过工程管理服务的扩展投资和强大的技能提升解决方案（如工程学院和myKelly Coach）增强其竞争力[4] - 公司专注于半导体、工业自动化、汽车、医疗设备、航空航天、能源和化工制造等行业的工程人才招聘，提供从合同招聘到直接招聘的全方位灵活服务[5] - 公司近100%的招聘人员具有工程背景，平均每15分钟就安置一名工程专业人员[5] 公司战略与愿景 - Kelly Engineering通过结合专业知识和无与伦比的合作伙伴关系，帮助客户实现其愿景，并扩展新产品和地理市场[6] - 作为美国第四大工程人才供应商，公司每年为数千名工程师提供前沿领域的职业机会，涵盖可持续交通、可再生能源、医疗设备和生物制药制造等领域[6] - 公司通过提供包括statementworX、合同招聘和直接招聘在内的全方位灵活劳动力解决方案，为客户提供竞争优势[6] 公司背景与行业影响 - Kelly Engineering致力于解决全球最关键的挑战，通过专家人才解决方案连接工程师与前沿职业机会[6] - Kelly公司自1946年发明人力资源行业以来，已成为多个行业和市场的专家，通过供应商和合作伙伴网络为全球求职者提供有意义的工作机会[7] - 公司总部位于密歇根州特洛伊，为科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业的企业和个人提供无限机会[7]