公司合作与项目概述 - Wells Fargo与康涅狄格大学神经多样性与就业创新中心合作，推出免费的神经多样性研讨会，旨在为财富500强公司的关键领导者提供指导，帮助他们设计端到端的神经多样性计划 [1] - Wells Fargo提供375万美元的资助，用于在康涅狄格大学建立Wells Fargo神经多样性与包容性就业中心，资助内容包括神经多样性教育与培训、学术研究以及与非营利组织和职业康复机构的合作 [2] 神经多样性的定义与现状 - 神经多样性指的是人们在思维、行为和沟通方式上的自然差异，神经分歧则指这些差异超出典型范围，通常导致在寻找和保持有意义的工作方面存在障碍 [3] - 根据Wells Fargo团队的项目执行人Stephen DeStefani的数据，只有大约一半的自闭症大学毕业生能够完全就业，相比之下，他们的同龄人就业率更高 [3] 项目目标与影响 - 该研讨会旨在通过提高雇主对神经分歧人才价值的认识和理解，创造包容性工作场所 [4] - Wells Fargo自2020年推出神经多样性计划以来，已经亲眼见证了这些高技能人才对全国最大组织的重大影响 [4] 康涅狄格大学中心介绍 - 康涅狄格大学神经多样性与就业创新中心成立于2021年1月，致力于在全国范围内教育和培训雇主，将神经多样性视为竞争优势，并实施包容性实践以实现这一优势 [5] - 该中心还帮助神经分歧候选人与重视和支持他们神经多样性的公司建立联系，并推动关于神经多样性对组织成果影响的学术研究 [5] Wells Fargo公司简介 - Wells Fargo是一家领先的金融服务公司，拥有约1.9万亿美元的资产，提供多样化的银行、投资和抵押产品及服务，以及消费者和商业金融 [6] - 公司在2024年《财富》美国最大公司排名中位列第34位，致力于通过支持住房可负担性、小企业增长、财务健康和低碳经济，为所有社区建设可持续、包容的未来 [6]