文章核心观点 - 西南航空公司确认艾略特投资管理公司要求召开特别股东大会,以考虑艾略特的提议,包括罢免8名董事并选举8名艾略特提名的董事,这似乎旨在使艾略特的提名人完全控制董事会 [1] - 西南航空公司表示,艾略特的特别股东大会要求是不必要和不恰当的,因为艾略特的要求过于极端,而且时机似乎是为了最大限度地扰乱公司正在进行的重要业务转型 [1][2][3] - 西南航空公司表示,在与艾略特进行了广泛对话后,公司已经做出了全面的董事会和公司治理变革,包括6名董事即时退休,执行主席Gary Kelly将于2025年股东大会后退休,以及新任命3名董事等 [5][6] - 西南航空公司正在实施一项为期3年的全面计划,旨在推动收入增长并将航空公司的盈利能力恢复到行业领先水平,预计到2027年将带来约40亿美元的累计增量EBIT贡献 [7] 根据目录分别总结 1. 公司回应艾略特的特别股东大会要求 - 西南航空公司认为艾略特的要求过于极端,且时机不当,可能会扰乱公司正在进行的重要业务转型 [1][2][3] - 公司表示已经与大量股东进行了广泛对话,并根据反馈做出了全面的董事会和公司治理变革 [2][5][6] - 公司试图与艾略特达成建设性解决方案,但艾略特仍然坚持要求控制董事会,使得无法找到建设性的解决方案 [2][3] 2. 公司近期采取的行动 - 公司宣布了下一阶段的董事会改革,包括6名董事即时退休、执行主席Gary Kelly将于2025年退休,以及新任命3名董事等 [5][6] - 公司正在实施一项为期3年的全面计划,旨在推动收入增长并将航空公司的盈利能力恢复到行业领先水平,预计到2027年将带来约40亿美元的累计增量EBIT贡献 [7] 3. 公司的财务和运营展望 - 公司计划到2027年实现ROIC达到15%或以上,远高于加权平均资本成本 [7] - 公司认为Bob Jordan是成功执行西南航空计划的合适领导者,并将继续对其及管理团队保持高度期望和问责 [7]