In Divisive Landscape, New Survey of American Public Sets Clear Direction for Corporate Leaders
文章核心观点 - JUST Capital发布年度美国人对企业看法的调查报告,为利益相关者、股东和社会之间的“三赢”提供蓝图,企业领导者应回归基础,为所有利益相关者创造价值 [2][4] 调查背景 - 企业领导者面临政治分歧、利益相关者需求变化、经济不确定性以及技术、监管和环境等多方面的风险与机遇 [3] 调查内容 - 多数美国人对企业期望一致,希望企业在公平薪酬、员工投资、客户服务、产品价格、环境保护、社区建设和气候承诺等方面有积极表现 [3] - 与往年相比,如今公众对于CEO就社会问题发声的看法更加分化,两党中认为CEO应仅就业务相关问题发声的比例在2021 - 2024年间有所上升 [3] - 在低信任环境下,美国公众更关注企业实际行动而非言辞 [3] 后续计划 - JUST Capital今年晚些时候将公布民意调查数据,进一步分析美国公众对企业关键问题的优先级排序,并为2025年第一季度的美国最公正公司年度排名提供依据 [4] 公司介绍 - JUST Capital是独立非营利组织,使命是展示公正商业是更好的商业,通过关注美国人关心的问题帮助企业为所有利益相关者创造价值 [5] - 公司已对超18.2万美国人进行调查,其研究、排名、指数等有助于跟踪、分析、激励和提升企业利益相关者表现 [5] - 公司与CNBC合作发布美国最公正公司年度榜单JUST 100 [5]