文章核心观点 - 该文章宣布了W.K. Kellogg基金会(WKKF)任命4名副总裁加入其领导团队,分别负责战略、影响力、技术和综合服务、以及转型和组织效率等新设立的职位 [1] - 这些新任命的副总裁均拥有丰富的相关领域经验,将为基金会带来更强的战略执行力、可持续影响力和技术支持 [2][4][7][10] 新任副总裁概况 战略副总裁 Felicia DeHaney Russell - 负责基金会的国内外赠款组合,领导国家项目团队,与优先地区主管合作实施基金会的就业公平、食品系统、健康公平以及早期儿童和教育系统等重点领域 [2][3] - 之前曾担任全国黑人儿童发展协会的总裁兼首席执行官,以及哥伦比亚特区教育总监办公室的早期儿童助理总监 [3] 影响力副总裁 Miriam Calderón - 负责监督支持知识和学习、影响力投资以及政策倡导的项目组合,以实现基金会的目标 [4][5] - 之前曾担任ZERO TO THREE的首席政策官,以及奥巴马和拜登政府的早期教育政策顾问 [5] 技术和综合服务副总裁 Sarah Takatani - 负责基金会的系统、数据、网络安全和工作环境,通过以人为本的设计、人工智能辅助和数据驱动决策来提升和保护基金会的工作 [7][9] - 之前曾在Save the Children、Year Up和Girl Scouts of the USA等机构担任高管职位,在技术和多元化方面有丰富经验 [9] 转型和组织效率副总裁 Roshell R. Rinkins - 负责业务流程再造、质量改进和组织绩效举措,领导基金会的战略发展和新的质量及流程改进计划 [10][11][12] - 之前在Knight基金会担任过赠款管理和多元化、公平及包容性主管,在供应链优化、运营管理和战略采购方面也有近20年经验 [11][12]