文章核心观点 - 全球人才解决方案公司Hudson Global公布2024年第三季度财报，业绩受市场招聘活动放缓影响，各地区表现有差异，公司采取措施应对并为市场复苏做准备 [1][2][3] 2024年第三季度总结 - 营收3690万美元，较2023年第三季度降6.5%，按固定汇率算降8.1% [2] - 调整后净营收1860万美元，较2023年第三季度降4.0%，按固定汇率算降5.2% [2] - 净亏损80万美元，摊薄后每股亏损0.28美元，2023年同期净利润50万美元，摊薄后每股盈利0.17美元 [2] - 调整后摊薄每股净亏损0.13美元，2023年同期调整后摊薄每股净盈利0.24美元 [2] - 调整后EBITDA为80万美元，低于2023年第三季度的200万美元 [2] - 按2023年8月8日生效的500万美元普通股回购计划，2024年第三季度回购40万美元股票，年初至今回购250万美元，自2023年8月共回购290万美元 [2] - 截至2024年9月30日，包括受限现金在内的现金总额为1650万美元 [2] 管理层观点 - 首席执行官Jeff Eberwein称，2024年第三季度业绩受市场招聘活动放缓影响，公司已采取措施减轻当前环境影响并为市场复苏做准备 [3] - 全球首席执行官Jake Zabkowicz表示，2024年第三季度进行多次战略招聘，提升地理覆盖范围和服务，获多项认可，连续16年跻身HRO Today杂志Baker's Dozen企业RPO供应商榜单 [3] 地区亮点 美洲地区 - 2024年第三季度营收760万美元，增长6%，调整后净营收660万美元，下降3% [5] - EBITDA为40万美元，2023年同期盈亏平衡，调整后EBITDA为60万美元，高于2023年同期的30万美元 [5] 亚太地区 - 2024年第三季度营收2260万美元，下降15%，调整后净营收780万美元，下降11% [6] - EBITDA为30万美元，低于2023年同期的190万美元，调整后EBITDA为90万美元，低于2023年同期的230万美元 [6] 欧洲、中东和非洲地区（EMEA） - 2024年第三季度营收670万美元，增长7%，调整后净营收410万美元，增长5% [7] - EBITDA与2023年同期持平，调整后EBITDA为20万美元，与2023年同期持平 [7] 公司成本 - 2024年第三季度公司成本为90万美元，高于2023年同期的80万美元，两年第三季度均排除10万美元非经常性费用 [8] 流动性和资本资源 - 2024年第三季度末公司现金为1650万美元，含70万美元受限现金 [9] - 2024年第三季度经营活动产生现金流130万美元，2023年同期现金流出70万美元 [9] 股票回购计划 - 公司2023年8月8日批准500万美元普通股回购计划，截至2024年9月30日，公开市场收购61224股，共100万美元 [10] - 2024年第一季度和第二季度私下协商交易分别回购44250股和69567股，2023年授权下剩余210万美元可用于购买 [10] 净运营亏损结转（NOL） - 截至2023年12月31日，公司在美国有3.02亿美元可用净运营亏损，视为对股东有价值资产 [11] - 为保护NOL价值，公司有限制Hudson Global普通股受益所有权至4.99%的权利协议和章程修正案，超过需董事会事先书面批准 [11] 电话会议/网络直播 - 公司于2024年11月12日上午10点（美国东部时间）举行电话会议讨论财报，可在公司网站hudsonrpo.com收听网络直播，提供免费和国际拨入号码，会议录音将在网站公布 [12] 公司简介 - Hudson Global是全球领先的人才解决方案提供商，以Hudson RPO品牌运营，为全球组织提供创新定制的招聘外包和人才解决方案，通过咨询方式制定满足客户战略增长计划的人才方案 [13]