文章核心观点 - 腾讯控股在2023年第三季度新增了超过3000个职位，标志着在行业普遍裁员的背景下，腾讯正在迎来新的增长轨迹，这与人工智能赛道的激烈竞争有关 [2] 腾讯员工规模变化 - 截至2023年9月30日，腾讯的员工总数达到了108,823人，同比增长3% [2] - 第二季度腾讯新增了719个岗位，员工总数达到105,506人 [2] - 腾讯的员工规模自2022年3月的116,213人峰值以来大多呈下降趋势，2022年和2023年实施了一系列成本削减措施，包括裁员和退出一些非核心业务 [2] 人工智能赛道竞争 - 中国大厂正以前所未有的速度和规模招聘AI人才，以应对国内AI行业的快速发展和高端人才供应不足之间的矛盾 [2] - 预计到2030年，中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍，达到600万，而人才缺口可能多达400万 [2] 竞争对手动态 - 字节跳动在AI领域的发展势头迅猛，不仅在新发布AI岗位数量上连续多年位居第一，还组建Seed和Flow团队吸引国内一流的AI人才 [3] - 已有多名大厂高管和科学家被曝加入字节 [3]