文章核心观点 - 软件提供商Blackbaud获2024年HRO Today协会奖多元化、公平和包容卓越类别大奖,其对包容的承诺是文化基础,独特方法使其成为行业领导者 [1][2][4] 公司获奖情况 - 公司获2024年HRO Today协会奖多元化、公平和包容卓越类别(大市场)大奖 [1] 公司对包容的承诺 - 公司对包容的承诺是文化基础,通过入职培训、培训、提高意识和社区伙伴关系等不断投资发展文化,促进包容和盟友关系 [2] 公司相关人员观点 - 首席人力和文化官Margaret “Maggie” Driscoll称,公司优先考虑包容和盟友关系,加强了赋能和影响社区及个人的使命,营造员工归属感和蓬勃发展的文化,提高员工满意度和参与度,实习计划建立了包容性人才管道,公司在创造包容性工作场所方面处于领先地位 [3] - 人才招聘和包容副总裁Stephanie Walker表示,公司将注重包容和盟友关系的文化融入其中的独特方法使其成为行业领导者,强调虚拟协作和真实参与培养了优先考虑员工福祉的灵活工作文化,统一愿景使各团队能够开展创新项目和建立伙伴关系,为将包容融入核心实践和价值观树立了标杆 [4] 公司业务情况 - 公司是专注于推动社会影响的领先软件提供商,服务非营利组织、教育部门、致力于社会责任的公司和个人变革者,其软件可加速筹款、非营利财务管理、数字捐赠、赠款、企业社会责任和教育管理等方面的影响 [5] - 公司平台每年有数百万人使用,筹集、发放或管理超1000亿美元资金,已入选《新闻周刊》美国最具责任感公司榜单、Quartz最佳远程工作公司榜单和《福布斯》美国最佳雇主榜单,是一家远程优先公司,业务覆盖美国、澳大利亚、加拿大、哥斯达黎加、印度和英国,支持100多个国家的用户 [5]
Blackbaud Recognized for DEI Excellence in the 2024 HRO Today Association Awards