Microsoft confirms performance-based job cuts across departments
文章核心观点 公司基于绩效在各部门进行小比例裁员,虽净利润率接近2000年代初以来最高但去年股价表现逊于同行,同时面临与OpenAI关系变化及产品推广问题,不过仍看好增长机会 [1][2][5] 裁员情况 - 公司基于绩效在各部门进行小比例裁员 [1] - 裁员将影响不到1%的员工,截至6月底公司有22.8万名员工 [2] - 此次裁员规模相比近期裁员行动较小 [2] 过往裁员行动 - 2023年初公司裁员1万人并整合租赁业务 [3] - 2024年1月完成754亿美元收购动视暴雪3个月后,游戏部门裁员1900人以减少重叠 [3] 与OpenAI关系 - 2025年公司与OpenAI关系更微妙,公司已向其投资超130亿美元,该合作曾助公司市值超3万亿美元 [3] - 去年夏天公司将OpenAI列为竞争对手,CEO用“合作紧张”形容双方关系 [4] 产品情况 - 依托OpenAI技术的Microsoft 365 Copilot助手在企业中尚未普及,分析师认为其推广进度缓慢且令人失望 [5] 增长预期 - 财务总监称因AI基础设施容量增加,Azure云业务今年上半年营收增速将加快 [5] - 公司计划今年投入800亿美元发展AI [6] 股价表现 - 公司去年净利润率近38%,接近2000年代初以来最高,但股价表现逊于同行,涨幅12%,而纳斯达克指数涨幅29% [2]