文章核心观点 - 美国最大银行摩根大通计划结束远程工作，要求超30万员工每周五天到办公室上班，这或与CEO杰米·戴蒙支持现场办公有关，同时市场仍有不少远程工作机会 [1][3][11] 摩根大通结束远程工作情况 - 2023年4月摩根大通董事总经理被要求每周五天回办公室工作，彭博社报道所有员工很快也将被要求如此，相关公告可能在几周内发布，结束数千员工的混合办公选项，恢复疫情前考勤政策 [2] - 目前约60%的员工每周五天到办公室上班，新政策将要求其余40%的员工也这样做 [4] 结束远程工作原因 - 公司董事长兼CEO杰米·戴蒙是现场办公安排的倡导者，他对政府大楼空置表示难以置信，对联邦员工不进办公室持负面看法，认为员工在办公室一起工作能带来更高的创新、创造力和团队合作水平，面对面交流和协作更有利于员工参与、学习和成长 [3][5] - 实施远程和混合工作政策的驱动力是2020年初开始的新冠疫情，如今美国已通过社交距离和疫苗控制住疾病传播 [7] CEO对远程工作的看法实例 - 2024年大西洋节上戴蒙表示希望华盛顿特区恢复办公，不能接受大楼空置，在摩根大通不允许这种情况 [9] - 2023年戴蒙告诉Spectrum News，虽然远程工作对某些人可行，但总体而言面对面交流无可替代，对年轻人、协作、信息共享和创新来说，面对面交流才有效 [10] 远程工作其他选择 - 虽然在家和远程工作选项在收缩，但仍有不少雇主接受更灵活的远程工作选项并在招聘，有10种不同远程工作岗位薪资从20万美元到超30万美元不等，还有很多其他远程工作选项 [11] - 美国新闻与世界报道列出9个正规远程工作网站，包括FlexJobs、Remote.co等，也可查看LinkedIn上的远程工作列表 [13][15]