文章核心观点 - 摩根大通通知员工结束远程工作，要求自2025年3月起每周五天回办公室上班，许多大公司也在推进员工回归办公室工作 [1][3] 公司动态 - 摩根大通作为美国最大银行，全球员工超31.6万，自2023年4月60%员工已每周五天回办公室工作，剩余40%员工也将按要求回归 [2] - 亚马逊2024年9月宣布自2025年1月2日起要求员工每周五天回办公室工作，上周四远程员工开始回归 [6] 结束远程工作原因 - 摩根大通CEO认为面对面交流和协作能提高创新、创造力和团队合作水平，提升员工参与度和学习效果 [8] - 亚马逊CEO表示员工在办公室定期一起工作，更利于为客户和业务创造价值，便于学习、协作和传承公司文化 [8] - 当选总统唐纳德·特朗普认为员工在办公室一起工作效率更高，不回办公室的联邦工作人员将被解雇 [8] 远程工作类型 - 混合远程工作：员工按不同比例分配在公司现场和在家或其他非现场地点的工作时间，摩根大通剩余远程员工采用此模式 [9][11] - 全职远程工作：员工无需按定期安排在现场和非现场地点分配工作时间，可在家或雇主认为合适的任何地方工作 [9][11]