文章核心观点 公司为削减成本和重建投资者信心，CEO穆雷·奥金克洛斯决定削减超5%的全球员工 [1] 分组1：裁员情况 - 公司今年将从约9万名员工中裁减约4700名员工和3000个承包商岗位 [1] 分组2：成本削减目标 - 奥金克洛斯去年表示，到2026年底将至少削减20亿美元成本以提高回报并解决投资者对能源转型战略的担忧 [2] 分组3：前CEO离职事件 - 前CEO伯纳德·卢尼因未完全披露与同事的过往私人关系于2023年9月辞职，该行为违反公司行为准则 [3] - 公司曾在2022年调查卢尼的私人关系，他当时向董事会保证已坦诚相告，但2023年新指控出现，董事会重新审查该问题 [3] - 去年4月，卢尼管理团队中的两名顶级女性高管离开公司 [5] 分组4：公司现状与挑战 - 卢尼的离职给公司领导和未来方向带来不确定性，促使公司在继任者奥金克洛斯领导下回归传统油气投资 [6] - 自6月以来，公司已暂停30个项目以优先考虑盈利能力最高的项目 [7] - 公司市值落后于其他石油巨头，截至周四市值为845.8亿美元，不到壳牌的一半，还面临来自曾经市值远小于自己的竞争对手的日益激烈的竞争 [7] - 过去五年公司股价下跌近20%，周三收盘时股价为31.30美元，2008年时股价接近每股150美元 [9][10] - 投资者因公司股价持续低迷而要求采取果断行动 [10]