公司合作与投资 - Workera与Accenture达成战略合作，Accenture对Workera进行战略投资，标志着双方战略联盟的重要里程碑 [1] - 合作内容包括Accenture作为Workera解决方案的全球经销商，并将Workera的技术整合到Accenture的LearnVantage平台中 [1] - 双方旨在加速技能优先战略的采用，帮助组织应对当前人才市场的复杂性 [1] 行业背景与挑战 - 根据Accenture的研究，到2027年全球61%的员工需要重新培训，但仅有5%的组织能够有效进行大规模再培训 [2] - 高需求领域如AI、机器学习和云计算中，技能要求正以前所未有的速度演变 [2] - 技术技能的半衰期正在迅速缩短，许多技能在短短四年内就需要重新培训或提升，尤其是在生成式AI和机器学习等前沿领域 [3] 合作目标与愿景 - 通过将Workera整合到Accenture LearnVantage平台，企业能够个性化学习路径并利用技能情报数据优化员工能力 [4] - Workera的CEO表示，结合Accenture的全球影响力和创新解决方案，将重新定义组织如何应对员工发展 [4] - 双方致力于推动技能优先运动，帮助企业将人才战略与业务目标对齐，释放增长和创新的新机会 [4] Workera公司介绍 - Workera是技能技术领域的先驱，致力于通过验证技能数据帮助组织未来适应员工需求并加速生产力和创新 [5] - 公司利用AI驱动的代理和先进的技能本体论，提供最精确的技能测量，帮助企业战略性地调整团队、识别和弥补技能差距 [5] - Workera被列入2024年Fast Company最具创新力公司名单，与微软、Canva等公司并列 [5]