文章核心观点 公司为市场经理和门店经理加薪并调整薪酬结构，还为门店小时工推出新奖金计划，这是自2015年以来对员工的一系列投资举措之一 [1][3][4] 市场经理薪酬调整 - 公司将市场经理薪资范围从13万 - 26万美元提高到16万 - 26万美元，多数市场经理已处于新薪资范围内 [1] - 公司将市场经理年度股票授予从7.5万美元提高到10万美元，奖金潜力从90%提高到最高100%，总薪酬约62万美元 [2] - 上述薪酬调整将于2026财年开始生效，100%奖金潜力将在2025年3月支付体现，10万美元股票授予将于2025年4月发放 [3] 门店经理薪酬调整 - 自2月1日起，门店经理平均工资将从11.7万美元提高到12.8万美元，若达到特定目标和利润指标，年度奖金最高可达基本工资200% [6] 其他信息 - 公司为门店小时工推出新奖金计划 [6] - 公司最低工资为每小时14美元，起薪最高可达每小时19美元，具体取决于门店位置 [9]