文章核心观点 沃尔玛作为美国最大的私人雇主，正在削减数百个岗位、关闭北卡罗来纳州的一个办公室，并将员工召回加利福尼亚州和阿肯色州的主要办公地点，这是其更广泛的搬迁战略的一部分 [1][2][5] 岗位调整 - 公司削减数百个岗位，未明确受影响人数，被要求搬迁的员工有至少一个月时间告知公司是否前往主要办公地点 [1][3] - 公司要求霍博肯及部分小办公室的员工搬迁至阿肯色州本顿维尔的新总部和加利福尼亚州桑尼维尔的办公室 [2] 战略背景 - 此次决策是2024年5月公布的更广泛搬迁战略的一部分，当时已要求达拉斯、亚特兰大、多伦多办公室的员工搬迁 [5] - 公司自2022年2月开始要求员工回到办公室，称有助于促进协作、创新和加快工作流程，强化公司文化 [6] 办公地点建设与扩张 - 公司在本顿维尔新建350英亩的园区，上个月已开放办公楼，园区有12座办公楼及配套设施 [7] - 公司在桑尼维尔和华盛顿州贝尔维尤开设新办公空间，同时扩大霍博肯办公室和纽约市时尚办公室 [8] 公司表态 - 公司称进行这些改变是为整合关键能力，提高工作速度和促进共享理解，已看到团队面对面合作的好处 [3][9] - 公司将帮助受影响员工，提供搬迁支持或遣散费 [9] 薪资调整 - 部分沃尔玛经理薪资上调，薪酬超过60万美元 [4] 股价表现 - 沃尔玛（WMT）股价为100.74，上涨1.20，涨幅1.21% [9]