文章核心观点 - ePlus公司推出2025年GRIT项目，旨在提升美国初高中女生对网络安全、人工智能等技术领域职业的兴趣，缓解行业人才短缺和性别差距问题 [1][3][4] 项目情况 - 2025年GRIT项目在美国开展，今年有来自加州、明尼苏达、北卡罗来纳、得克萨斯和弗吉尼亚七个学校的超100名女生参与，自项目启动以来近500名女生参与并毕业 [1][2] - GRIT项目由ePlus和思科在2017年联合发起，是一个专注STEM的项目，为女生提供指导、学习和参与机会，帮助她们了解技术职业并鼓励从事相关工作 [1][3] 行业现状 - 全球网络安全专业人员短缺，尤其是女性；世界银行报告显示女性在全球科技相关领域劳动力中占比不到三分之一，在美国STEM领域员工中占比仅35% [3][4] 公司介绍 - ePlus是一家以客户为中心、以服务为主导、以结果为导向的行业领导者，提供包括人工智能、安全、云与数据中心等在内的技术解决方案和服务，与众多行业领先合作伙伴合作，拥有超2200名员工，总部位于弗吉尼亚，在美、英、欧洲和亚太地区均有业务 [5]