文章核心观点 2025年2月10日，Crinetics Pharmaceuticals董事会薪酬委员会根据2021年激励计划，向14名新非高管员工授予非合格股票期权和受限股票单位奖励，以吸引他们入职公司 [1] 股权奖励授予情况 - 授予14名新非高管员工可购买总计105,100股普通股的非合格股票期权和总计9,950个受限股票单位奖励 [1] - 股票期权行使价为每股36.53美元，与2025年2月10日公司普通股在纳斯达克全球精选市场收盘价相同 [2] - 股票期权对应的股份四年内归属，25%在归属起始日一周年归属，其余在之后36个月等额分期归属 [2] - 受限股票单位四年内按等额年度分期归属，从归属起始日一周年开始 [2] 2021年激励计划用途 - 专门用于向此前非公司员工或经过一段真实非雇佣期的个人授予股权奖励，以吸引其入职公司 [2] 公司业务情况 - 临床阶段制药公司，专注内分泌疾病和内分泌相关肿瘤的新型疗法的发现、开发和商业化 [3] - 主要开发候选药物paltusotine是首个每日一次、口服、选择性生长抑素受体2型非肽激动剂，用于肢端肥大症和神经内分泌肿瘤相关类癌综合征的临床开发 [3] - 正在开发atumelnant，一种首创的口服促肾上腺皮质激素拮抗剂，用于先天性肾上腺增生症和库欣病的治疗 [3] - 所有候选药物均为口服小分子新化学实体，源于内部药物发现工作，还有针对多种内分泌疾病的发现项目 [3] 联系方式 - 投资者联系：投资者关系主管Gayathri Diwakar，邮箱gdiwakar@crinetics.com，电话(858) 345-6340 [4] - 媒体联系：企业传播主管Natalie Badillo，邮箱nbadillo@crinetics.com，电话(858) 450-6464 [4]