公司动态 - 西南航空将削减15%的企业员工即1750名员工 这是其53年历史上首次大规模裁员 源于公司利润暴跌的财务困境 [1][9] - 裁员将于4月下旬生效 受影响员工在此之前将保留工资、福利和奖金 [2][7] - 裁员预计2025年为公司节省约2.1亿美元 2026年节省约3亿美元 不包括6000 - 8000万美元的遣散费和离职后福利 [1] - 公司7月表示计划结束长期实行的开放式座位政策以增加座位收入 去年还削减了亚特兰大的机组人员岗位以降低成本 [3] 外部压力 - 激进投资公司Elliott Investment Management 6月入股西南航空 一直推动该公司进行包括董事会重组和商业模式更新等变革 [2] 行业趋势 - 预算航空公司在行业变化中采取紧急削减成本措施 如精神航空7月表示将捆绑零食和托运行李等项目以瞄准高端乘客 [3] - 捷蓝航空7月称将把40多架喷气式飞机的交付推迟到2030年或更晚 [4] - 低成本竞争对手边疆航空增加了类似商务舱且中间座位空出的机舱以吸引更多客户 [4] 公司战略 - 西南航空正在实施三年商业转型计划 重点是提高收入和忠诚度、提高效率并降低成本、充分利用投资 [5] - 公司将专注于提高效率和降低成本 确保资金投入到正确的工作中 减少重复工作 建立精简的组织结构 [6] 员工安置 - 受影响员工将获得遣散费 并可获得人力资源业务伙伴咨询、离职支持团队帮助和再就业服务等资源 [11]