分组1：Paramount Global政策调整 - 公司本周告知员工将结束多项多元化、公平和包容（DEI）政策，原因是要遵守特朗普总统的行政命令 [1] - 联合首席执行官在备忘录中提及行政命令、最高法院和联邦授权是政策改变的推动力 [2] - 公司不再设定或使用与招聘人员的种族、族裔、性别相关的理想数字目标，并停止在表格和职业页面收集美国求职者此类统计数据，法律要求的市场除外 [3] - 联合首席执行官表示包容性和协作等价值观是公司文化一部分，会继续评估政策并从各背景寻找人才 [4] 分组2：Paramount Global过往DEI努力 - 公司曾参与多项DEI工作，2020年为种族正义事业捐赠数百万美元，推行供应商多元化计划和“变革内容”活动等 [5] - 前首席执行官曾称DEI对公司业务至关重要 [6] 分组3：行业内其他公司DEI政策变化 - 近期包括Walmart、Target、Amazon等公司纷纷缩减DEI目标和政策，而Apple和Costco则公开捍卫并承诺坚持DEI立场 [6] - 本月Disney更新了DEI项目，包括更新绩效因素、重新命名倡议和员工资源团体等 [7] - 公共广播公司PBS将关闭其DEI办公室，DEI员工将离职以遵守特朗普行政命令 [8] 分组4：行业监管动态 - 联邦通信委员会开始调查Comcast的DEI工作，Comcast表示将配合调查 [9]