文章核心观点 公司董事会批准大幅削减董事会和管理层薪酬作为“GRO AHT”计划一部分 旨在推动年度EBITDA提升5000万美元并提高股东价值 [1] 分组1：公司战略与目标 - “GRO AHT”是变革性战略计划 旨在推动年度EBITDA提升5000万美元并显著提高股东价值 [1] - 公司战略愿景是优化业绩、改善财务结果并为股东创造长期价值 [4] 分组2：薪酬削减举措 - 董事会成员薪酬削减50% 董事会成员从9名减至7名 [2] - 高管和其他员工激励奖励较近年总计削减超50% [2] 分组3：财务预期 - 薪酬削减将带来超1100万美元的增量EBITDA [2] - 加上此前宣布的辅助收入计划 公司预计实现超1400万美元的增量EBITDA以实现5000万美元目标 [3] 分组4：公司概况 - 公司是专注于投资中高端全服务酒店的房地产投资信托基金（REIT） [5]