文章核心观点 公司践行以人为本文化取得进展，2024年企业责任报告展示多方面成果 [1] 公司概况 - 公司是纳斯达克上市的食品解决方案公司，有2万名员工，运营食品批发和杂货零售两大业务 [2] - 全球供应链服务多种批发客户，分销各类杂货产品，旗下有自有品牌 [2] - 零售端运营近200家实体店及众多药店和加油站便利店，为独立杂货店提供支持服务 [2] 企业责任报告亮点 优先保障员工安全与福祉 - 实现总可记录事故率2.0，处于行业前四分之一，同比降低25%，自2020年起失时事故减少83% [3] - 获2024年西奥奖，表彰其在减少伤害、改善安全和提高返岗效率方面的卓越表现 [3] 赋能人才：发展与留存 - 与多家机构合作提供优质领导力发展培训 [3] - 迎来106名来自38所高校的实习生，并成功将部分转为全职员工 [3] - 降低员工流失率7%，提高90天新员工留存率4% [3] 促进员工参与 - 举办大规模员工志愿活动，为受自然灾害影响的人打包50万份餐食 [3] - 推出日托补贴计划，支持员工的育儿费用 [3] 公司荣誉 - 获“最佳工作场所”“美国新闻与世界报道最佳公司”“全美最佳与最聪明公司”等认可 [3]