政策核心 - 人社部与财政部联合启动“技能照亮前程”培训行动，旨在健全终身职业技能培训制度，推动大规模职业技能培训，支持劳动者实现技能就业、技能成才、技能增收[1] - 该行动是新形势下健全终身职业技能培训制度、开展大规模培训工作的重要抓手和引领，更加聚焦就业岗位挖潜扩容，并加大培训和就业协同联动力度[2] 实施时间与目标 - 行动实施时间为从2025年起到2027年底[1] - 主要目标是聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的重点群体（包括农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员）积极开展职业技能培训[1] - 行动突出培训后实现就业、高质量就业的实效性[2] 重点领域与培训模式 - 培训将围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域的市场需求和职业技能要求展开[1] - 创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进高质量充分就业[1][2] - 该模式旨在为劳动者高质量充分就业赋能，助力实现多劳者多得、技高者多得、创新者多得[2] 具体举措与服务 - 将自下而上摸清行业企业用工需求与劳动者培训意愿，形成动态调整的培训项目，并公布技能岗位用工数量、技能要求、培训内容、培训时长、培训方式等信息[2] - 在官方网站、政务服务平台等线上平台设置培训专栏，公开培训信息导航图，为劳动者检索信息和自主选择培训提供便捷查询服务[2] - 提供多样化服务以方便劳动者参加培训，并引导企业强化培训以促进岗位技能提升[1] 资金与政策支持 - 将统筹用好各类培训资金，差异化给予培训补贴[1] - 具备条件的可采取“政府补一点、企业出一点、个人付一点”的培训费用分担模式，为劳动者提供高质量高层次的培训项目[2] - 要求用好用足各类政策以提高培训综合效能，并支持打造培训品牌以优化培训资源供给[1]