文章核心观点 农业银行积极推进合规建设提质创优，以适应内外部形势变化，从多方面开展活动和工作，以高质量合规建设促进业务高质量发展，为金融强国建设作贡献 [1][2][6] 行业背景 - 党的二十大以来金融监管体制改革落地，“五大监管”发力，强监管纵深推进，2023年中央金融工作会议提出“加快建设金融强国”目标，银行业合规建设需与时俱进，从“被动监管遵循”向“主动合规治理”转变 [2] - 银行业监管政策持续深度调整，《金融机构合规管理办法》颁布实施，标志银行业合规管理进入新阶段，商业银行需从“规则为本”向“风险为本”、从“形式合规”向“实质合规”转变 [2] 农业银行合规建设举措 前期活动开展 - 围绕合规文化、合规基础建设，先后组织开展“合规教育年”“合规标杆建设年”活动 [2] 2024年合规提质创优活动 - 主题驱动：以培育践行中国特色金融文化、加强监管合规能力建设为主题，组织落实“五要五不”实践要求专题讨论，明确员工做事准则；坚持合规从高层做起，开展“领导讲合规”活动，常态化推进警示教育、合规培训、持证上岗等工作；出台监管事项管理制度，主动沟通汇报，提前把握监管动向并自我改进 [3] - 抓两头带中间：正向引领，分层分级明确合规标杆标准，从机构和个人维度推动合规标杆创建，组织“比学赶超”活动，评选标杆单位和合规之星；重点帮扶，明确重点任务开展治理帮扶，推动合规达标，开展员工画像，引导员工转变合规观念 [3] - 融入管理抓重点：将合规文化培育与日常合规管理结合，推进合规治理现代化建设，做好监管新规宣传和外规内化工作，推进内控合规监督数字化、智能化建设，使合规风险监测实时化 [4] - 虚工实做求实效：围绕合规自评、合规治理、标杆评选、年度评估明确重点任务，制定工作推进图，加强组织领导 [4] 2025年合规建设规划 - 坚持法规制度宣贯为主线：以源头治理、外规内化为切入点，落实风险为本、实质合规理念，构建专业人才队伍，明确合规职责、权利与义务，健全全流程合规管理机制，强化重点领域合规管理 [6] - 常态跟踪合规风险变化：优化合规标杆创建标准，引入线上合规风险数据，常态化开展合规风险对照评估，推动各级机构明确目标，调整治理重点和措施 [6] - 拓展合规帮扶渠道方式：持续抓两头带中间，推广合规标杆经验，加大培育力度，开展合规标杆与薄弱单位结对共建，协同推进高质量合规建设 [6]