湖北省“十百千万”人才行动方案总览 - 湖北省计划用3至5年时间培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才 [2] - 方案部署战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞四大行动 [2] - 目标为打造全球高端人才集聚地 推动教育科技人才一体发展、科技产业金融一体贯通、项目人才资金一体配置 [2] 人才引进与培养具体措施 - 夯实以国家实验室、全国重点实验室、湖北实验室及大科学装置为主体的高能级科技力量矩阵作为聚才平台 [4] - 每年择优遴选30名战略后备人才 完善青年创新人才发现选拔培养机制 [4] - 40岁以下青年科技人才承担省自然科学基金比例不低于50% 担任省级技术创新计划负责人比例不低于30% [5] 金融支持与资金保障机制 - 依托规模100亿元的楚天凤鸣科创天使母基金吸引投资机构 加大对科技创新成果转化环节投资 [7] - 设立规模30亿元的长江优企高端人才股权激励基金 支持47家企业及2373名高层次科技人才 [7] - 截至2024年末金融机构累计向1528户人才企业发放科技人才贷79亿元 科技担保贷款额度48.95亿元同比增长147.37% [7] 资本市场与上市培育成效 - 全省境内外上市公司总数达189家 包括科创板16家、创业板39家、北交所13家 [8] - 新增上市公司中超八成为科技属性强、人才聚集度高的企业 [8] - 实施资本市场建设“楚天行动”协调解决上市难点 助力人才企业打通上市最后一公里 [8] 财政投入与政策环境优化 - 财政资金集中支持“十百千万”行动 靶向投入科技领军人才登峰及卓越工程师壮大等专项 [6] - 推进科技人才评价改革试点 创新依托光谷人才集团等市场化机构全球引才 [5] - 深化科研项目经费“包干制”改革 完善科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度 [5]