专项整治工作方法 - 推动各类监督贯通融合、协调联动，紧盯安全生产风险防控、优化营商环境、农村集体“三资”监管等领域，建立案件复盘制度和“连心桥”民生实事项目工作机制 [3] - 用好群众点题机制，借助信访举报平台、基层小微权力“监督一点通”等平台广泛了解诉求，整合监督力量摸排行业乱象，并与财政、审计、信访等部门定期会商、信息共享 [4] - 建立“双专班”工作机制，采取联合监督检查、“组组”专题会商等方式强化协调联动，并与“12345”热线建立周联动机制，与媒体联合推出电视节目听民意解民忧 [5] - 构建民生领域监督体系，建立信息互通、线索移送、措施配合等机制，积极探索“数据建模+专项监督”模式，通过构建碰撞模型自动比对海量数据以快速筛查问题线索 [6][7] - 实施“项目化”监督，坚持监督选题自主化、组织推进项目化、质效把控精细化，遵循“点上先试、面上再推”思路压茬推动问题改透 [7] 重点整治领域与成效 - 因地制宜开展村务卡、集体资金违规出借和资产出租、镇（街道）国有资产、镇村工程建设、农村集体“三资”管理等突出问题系列专项整治，严肃惩治“蝇贪蚁腐” [3] - 把农村集体资产产权流转交易作为“小切口”，持续深化专项清理整治，严肃查处经营性资产管理不规范、资产交易不规范等背后的责任、作风和腐败问题 [3][4] - 在“校园餐”专项整治中，结合4个县区为营养改善计划地区的实际，把纠治学生“营养餐”方面突出问题作为重点，推动教育部门创新实行大宗食材集采统购模式，既保障食材质量又下调学生基础餐费 [4] - 聚焦医保基金分配、基层交通运输执法、乡村振兴资金使用监管等“小切口”大力惩治“蝇贪蚁腐”，在查处市医保局原局长以权谋私案后，深入查找医保资金结算、医院欺诈骗保等4个方面14类重点问题 [8] - 紧盯同级党委管理的干部特别是“一把手”、中小学校长、医院和敬老院院长等关键岗位人员加强监督，在查处养老社保领域风腐问题后，督促建立完善集中供养特困人员供养资金规范管理等制度 [9] 未来工作方向 - 不断完善问题发现机制，以标准化、信息化推动常态化，探索制定“监督指南”，并依托数字纪检监察平台打造针对不同领域的监督模型 [10][11] - 坚持突出重点、分类施策，集中精力抓好“校园餐”、农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等专项整治，并聚焦县以下关键环节和薄弱环节 [12] - 坚持办案带动全局，成立项目化整治小组统筹重点案件查办，加大问题线索处置力度，优先查处不收敛、口碑差、群众反映强烈的重要岗位领导干部 [12] - 坚持在推进信访突出问题专项治理中提升群众满意度，贯通办案、治理、监督、教育以实现标本兼治，强化系统观念推动建章立制 [13]