活动概况 - 北京市于2025年4月1日至4月30日开展民营企业服务月活动 [1] - 活动期间将组织超过320场招聘活动，重点服务民营企业 [1] 政策支持与宣传 - 各区人社部门将全面梳理并汇总各级各类助企惠企政策，包括内容、申领条件、办理方式等 [2] - 通过集中发布、定向推送、广泛宣传等方式，用快速便捷和通俗易懂的形式进行政策引导 [2] 企业对接与帮扶 - 通过“实地走访+大数据分析”方式，主动联系并沉浸式走访民营企业，重点针对吸纳就业多的企业 [3] - 对困难企业实施“一企一策”，综合运用纾困帮扶措施，有针对性地支持其渡过难关 [3] - 强化跨省劳务协作，组织联合招聘、驻点招聘、组团招聘，帮助企业点对点引进外来劳动力 [3] 岗位开发与拓展 - 落实“专精特新”中小企业就业创业扬帆计划和就业岗位开发专项计划 [4] - 深入挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济的就业潜力，并充分挖掘社区生活服务就业潜力 [4] - 积极开发“企业链+培训链+服务链”融合的实用型、兜底性就业岗位 [4] - 全面梳理“妈妈岗”政策和服务举措，积极组织岗位开发与归集 [4] - 探索建立“政府＋市场”岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务，扩大市场化就业服务供给 [4] 招聘活动形式 - 聚焦区域性优势和重点行业领域，组织小而精、小而实、小而美的定制化现场招聘 [5] - 灵活开展线上招聘活动，通过线上专场、直播带岗、云端探岗、视频双选、AI招聘等新技术手段提升人岗适配度 [5] 重点群体就业促进 - 面向高校毕业生等青年群体，在4月份求职招聘黄金期开展入校园、进园区、青年求职能力实训等主题活动 [6] - 强化对登记失业人员、退役军人等重点群体100%摸查，精准甄别其就业意愿、服务需求和就业条件 [6] - 针对不同重点群体，分类开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务 [6]