文章核心观点 公司宣布随着任命Steven Basta为总裁兼首席执行官，董事会批准授予其激励奖励 [1] 分组1：激励奖励内容 - 董事会批准授予Steven Basta非合格股票期权，可购买108.5万股公司普通股，25%于2026年4月1日归属，其余在之后36个月等额归属，4月3日授予，行权价为授予日收盘价 [2] - 董事会批准授予36万股绩效股票单位，归属与特定股价目标和服务要求挂钩，以及18万股绩效股票单位（目标绩效水平，最多可获2倍目标数量），归属与2027年12月31日结束的三年公司年度营收目标和服务要求挂钩 [2] - 绩效股票单位将在公司就激励计划提交S - 8注册声明之日授予，奖励受激励计划和适用奖励协议条款约束，作为Steven Basta入职诱因授予 [3] 分组2：公司简介 - 公司是专注于胃肠道疾病新型疗法开发和商业化的生物制药公司，已获得沃诺拉赞独家授权，其产品在美国上市用于多种胃肠道疾病治疗 [4]