文章核心观点 - TalentAlly入围两项DJAx大奖，体现其在技术创新和客户服务方面的成果 [1] 奖项相关 - TalentAlly入围Digital Job Advertising Excellence (DJAx) Awards的技术创新奖和最佳客户成功团队奖 [1] - DJAx Awards由Job Boards Connect主办，旨在表彰通过创新、卓越服务和可衡量影响推动招聘广告未来发展的公司 [1] 技术创新奖相关 - 技术创新奖认可有效利用技术提升求职者和雇主招聘流程的组织 [2] - 预计到2025年底83%的公司将在招聘中使用AI，TalentAlly于2024年11月与AI Geometric合作，为求职者提供AI虚拟面试练习和简历审查服务 [3] - 该技术为招聘团队提高招聘效率，提升申请人质量和准备程度，减少面试到录用时间，增加成功入职人数 [4] 最佳客户成功团队奖相关 - 最佳客户成功团队奖认可提供卓越客户支持并取得可衡量招聘成果的组织 [5] - TalentAlly为每个企业客户配备专属客户成功经理，制定策略以增加职位浏览量、申请启动数、转化率和录用人数 [6] - 客户成功团队通过有针对性的电子邮件活动、横幅广告和策划的多元化资料页面推动参与度，利用20多个包容性合作招聘网站、招聘会和八个亲和网站为雇主连接高素质人才 [6] 领导观点 - TalentAlly总裁Russell Esquivel Jr.表示，入围体现团队对创新和服务的承诺，与AI Geometric的合作是求职者适应AI招聘环境的重要一步，客户成功团队值得认可 [7][8] 奖项仪式 - DJAx Awards颁奖典礼将于2025年5月15日在伦敦举行，更多信息可访问djaxawards.awardstage.com [8] 公司介绍 - TalentAlly是Professional Diversity Network, Inc.旗下公司，开发和运营线上线下网络，为多元化专业人士提供社交、培训、教育和就业机会 [9][11] - 公司使命是通过平台弥合多元化个人与包容性公司之间的差距，助力求职者追求理想职业 [9]